L'azienda:

Who we are Siamo un gruppo di Professionisti che hanno maturato oltre dieci anni di esperienza nell’ambito delle risorse umane, sia in aziende multinazionali che in qualificate società di consulenza, occupandosi di Ricerca e Selezione di Personale, di Xecutive Search di Formazione e Consulenza in Organizzazione Aziendale. GSXecutive nasce dalla Nostra Passione per le Risorse Umane, dal Desiderio di poter dar vita ad un luogo d'incontro tra domanda ed offerta di lavoro realmente centrato sulla persona, in grado di supportare l'individuo, azienda o candidato, sia da un punto di vista Tecnico che Umano.

Descrizione:

Il nostro cliente è un'azienda Bresciana, facente parte di un importante gruppo industriale multinazionale, specializzato nella produzione di grandi e complessi macchinari per l'automazione. La persona ricercata possiede una laurea specialistica in discipline economiche o ingegneristiche, e avrà sviluppato consolidate competenze lavorative in entrambi gli ambiti. Indispensabile è la conoscenza della lingua Inglese (livello minimo B2), e un plus sarà considerata la conoscenza della lingua tedesca. Sarà richiesta una minima disponibilità a trasferte nazionali ed internazionali (30% annuo). Dovrà inoltre avere almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di product/project manager, in particolare è fondamentale che la sua carriera sia orientata al settore dell'automazione industriale. Saranno valutati in via preferenziale candidati che abbiano sperimentato le dinamiche di aziende internazionali e strutturate, o che abbiano un forte orientamento a queste specifiche dinamiche. Per ricoprire al meglio il ruolo in questione, speriamo di trovare una personalità dinamica, con innate doti comunicative ed espositive; che ami il confronto quotidiano e che sappia sostenere e motivare le proprie idee con il team.

Dettagli Il candidato selezionato sarà a diretto riporto del Managing Director. Tra le sue principali mansioni, suddivise tra marketing e operations, ci saranno: - gestione e monitoraggio dell'intero ciclo di vita di tutti i prodotti del portfolio, dalle necessità del cliente sino al lancio sul mercato; - orientamento e profonda conoscenza del mercato: conoscenza dei clienti, ma anche approfondita consapevolezza dell’azienda, della sua collocazione ed il suo potenziale - partecipazione nella presa di decisioni, iniziative o campagne, mantenendo uno stretto contatto con il business e le sue metriche misurabili.

Il ruolo prevede inoltre una percentuale (seppur minima: 30%) di trasferte, per interfacciarsi con i colleghi referenti delle altre sedi del gruppo.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I dati personali contenuti nei c.v. saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del D.lgs.vo 196/2003 e s.m.i e del Regolamento (UE) 2016/679. I dati personali contenuti nei c.v. saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del D.lgs.vo 196/2003 e s.m.i e del Regolamento (UE) 2016/679.

http://www.gsxecutive.com

13/1/00008858

Pari opportunità: E' garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità