L'azienda:
MAW CAMBIA IL LAVORO
MAW è un’agenzia per il lavoro in grado di offrire alle persone opportunità lavorative sempre migliori, per consentire un percorso di carriera adeguato alle proprie competenze, attitudini e aspettative.
MAW, nel soddisfare il miglior incontro tra domanda e offerta di lavoro, nel tempo si è specializzata in un insieme di servizi che agevolano e ottimizzano la gestione delle risorse umane in azienda.
MAW ha potenziato il team e ora con le filiali in Lombardia, Veneto, Friuli Venezia Giulia, Emilia Romagna, Toscana e Trentino Alto Adige è in grado di soddisfare le richieste dei diversi distretti industriali, mantenendo costante il valore della focalizzazione locale.
MAW è certificata UNI EN ISO 9001:2008
Descrizione:
Maw Spa – Divisione Search and Selection ricerca per riconosciuta agenzia di comunicazione del territorio Fiorentino: 1-GRAFICO La risorsa, inserita in un team dinamico e giovane, lavorerà per progetti su clienti diversi appartenenti principalmente al mondo della Moda. Confrontandosi direttamente con il cliente e con l’Art Director, tradurrà l’esigenza del cliente in veste grafica elaborando soluzioni moderne ed attuali. Si richiede una conoscenza avanzata e di livello professionale del pacchetto Adobe: Photoshop, Illustrator, Indesign. Orientamento al cliente, creatività ed innovazione completano il profilo del/della candidato/a ideale. L’azienda offre contratto di inserimento diretto a tempo indeterminato in un contesto in forte espansione e strutturazione. Luogo di lavoro: Firenze Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alla legge 196/03. www.maw.it Ai sensi dell'art. 1 L.903/77 la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero Aut Min.1131-SG del 29.11.2004
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti - informativa completa: http://www.maw.it/privacy.asp
Prot.n.1131-SG del 29/11/2004
Pari opportunità: E' garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità
