L'azienda:

Il Gruppo Orienta nasce nel 1993 e da allora lavoriamo per la crescita delle persone e per essere motore di innovazione nelle risorse umane.

Siamo specializzati nei servizi di somministrazione, ricerca e selezione di personale, staff leasing, formazione e outsourcing ed offriamo consulenza HR in tutti gli ambiti e settori produttivi.

Siamo presenti in Italia con oltre 50 filiali ed anche in tutta Europa grazie alla rete Eurotemps, una partnership nata con altre agenzie estere, leaders nei rispettivi Paesi, che ha l’obiettivo di offrire servizi HR attraverso un network internazionale che copre i principali paesi dell’Unione.

Nel 2015 il Gruppo Orienta fonda la società Orienta Polska operante nel mercato del lavoro polacco, con diverse filiali presenti a Breslavia, Katowice e Varsavia. Nel 2021 apre anche in Svizzera.

"Connettiamo persone ed opportunità" "Uniamo competenze ed innovazione"

Descrizione:

Orienta S.p.A. Società Benefit filiale di Treviso seleziona, per azienda cliente del settore metalmeccanico, un/una HR ASSISTANT. Il contesto L'azienda è una realtà produttiva che opera nel settore metalmeccanico, possiede circa 300 dipendenti in 2 plant produttivi nella zona di Treviso. Si è distinta per un approccio al mercato attento alle peculiarità e alle esigenze dei partner locali in un'ottica 'Think Global, Act Local', puntando alla connessione delle aree e al servizio curato su distanze ridotte. Oggi ha una forte presenza internazionale, con una rete capillare sempre al fianco dei propri partner ovunque siano i loro progetti. Principali mansioni Il/la candidato/a verrà inserito/a in ufficio risorse umane, dove riporterà direttamente all'HR Manager, e si occuperà di: Aggiornamento anagrafica dipendenti Gestione presenze Autorizzazione richieste ordinarie dipendenti (ferie/permessi, cambi orario, mancate timbrature, ecc) Gestione pianificazione ferie Gestione trasferte e rimborsi Supporto gestione straordinari Organizzazione e registrazione corsi formazione Gestione finanziamenti formazione Organizzazione visite mediche Gestione DPI Pubblicazione comunicazioni interne Realizzazione report statistici e questionari dipendenti Altre attività di supporto al HR Manager Requisiti Il/la candidato/a ideale possiede formazione in ambito economico, buona conoscenza della lingua inglese, e buone competenze informatiche (Microsoft Office). Orario di lavoro full time. Tipologia di inserimento: la figura potrà essere inserita in stage con rimborso spese mensile se alla prima esperienza lavorativa o a tempo determinato in somministrazione se con pregressa esperienza. La ricerca è da intendersi a scopo assunzione.

Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgera' in conformita' alle normative vigenti - informativa: www.orienta.net/?page_id=75

Prot. N. 1106 - SG del 26-11-2004