HR ASSISTANT JUNIOR - AREA SELEZIONE E GESTIONE AMMINISTRATIVA
- Pubblicato il 07/06
- ZOLA PREDOSA (BO)
- Tempo indeterminato
L'azienda:
Adecco è la società di The Adecco Group che sviluppa e valorizza il capitale umano, rispondendo alle esigenze di flessibilità e qualità delle aziende con soluzioni dedicate e servizi su misura. Grazie a un team di 2.000 professionisti e più di 300 filiali sul territorio nazionale, impiega ogni giorno più di 45.000 persone ed è partner di oltre 11.000 clienti.
Il nostro impegno quotidiano
Adecco è la prima agenzia per il lavoro in Italia: contribuisce ogni giorno all’incontro tra domanda e offerta di lavoro. Rispondiamo alle esigenze di tutela, garanzia e continuità professionale dei lavoratori e soddisfiamo il bisogno di trasformazione espresso dalle realtà aziendali in un mondo del lavoro in continuo cambiamento.
Un partner per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi
Accrescere il tuo potenziale e trovare la migliore opportunità per il tuo futuro è il nostro lavoro: grazie al nostro team di professionisti valorizziamo il tuo talento e sosteniamo la tua crescita professionale. Saremo noi a guidarti durante tutte le fasi del tuo percorso.
Scegli chi ti aiuta a scegliere
Sei alla ricerca di una nuova opportunità professionale? Selezioniamo le migliori offerte di lavoro e le soluzioni contrattuali più vantaggiose per te, sia a tempo indeterminato che a tempo determinato. Essere sempre al tuo fianco e valorizzare la tua crescita è la nostra mission.
Contatti
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Descrizione:
Adecco Italia Spa ricerca per grande e solido Gruppo del settore Servizi della zona di Zola Predosa (BO)
HR ASSISTANT JUNIOR - AREA SELEZIONE E GESTIONE AMMINISTRATIVA
La figura ricercata ha maturato una formazione in Area Economico-Giuridica ed ha una esperienza anche inferiore ad 1 anno nel ruolo.
La figura ricercata si occuperà di:
• Pianificare ed attivare interventi di ricerca e selezione:
- definendo con le diverse funzioni aziendali le caratteristiche dei ruoli da ricoprire (skill,
competenze, tipologia di rapporto di lavoro, tempistica di inserimento);
- pianificando e gestendo le attività di ricerca e selezione, avvalendosi anche di fornitori esterni;
- monitorando l'efficacia dei processi di selezione.
• Gestire il processo di attivazione e cessazione dei rapporti di lavoro del personale di gruppo e di quello relativo agli appalti, per le aree di competenza, predisponendo le opportune comunicazioni al personale interessato.
• Produrre reportistica relativa al turnover aziendale e alle attività riguardanti le relazioni industriali.
• Gestire Rapporti con Agenzie di Somministrazione e Società di Selezione.
Si richiede:
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Spiccate capacità relazionali
- Attitudine a lavorare per progetti
Contratto a scopo assunzione stabile
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Settore: SERVIZI/ TERZIARIO
Città: Zola Predosa (Bologna)
Disponibilità oraria:
- Full Time