L'azienda:
Adecco è la società di The Adecco Group che sviluppa e valorizza il capitale umano, rispondendo alle esigenze di flessibilità e qualità delle aziende con soluzioni dedicate e servizi su misura. Grazie a un team di 2.000 professionisti e più di 300 filiali sul territorio nazionale, impiega ogni giorno più di 45.000 persone ed è partner di oltre 11.000 clienti.
Il nostro impegno quotidiano
Adecco è la prima agenzia per il lavoro in Italia: contribuisce ogni giorno all’incontro tra domanda e offerta di lavoro. Rispondiamo alle esigenze di tutela, garanzia e continuità professionale dei lavoratori e soddisfiamo il bisogno di trasformazione espresso dalle realtà aziendali in un mondo del lavoro in continuo cambiamento.
Un partner per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi
Accrescere il tuo potenziale e trovare la migliore opportunità per il tuo futuro è il nostro lavoro: grazie al nostro team di professionisti valorizziamo il tuo talento e sosteniamo la tua crescita professionale. Saremo noi a guidarti durante tutte le fasi del tuo percorso.
Scegli chi ti aiuta a scegliere
Sei alla ricerca di una nuova opportunità professionale? Selezioniamo le migliori offerte di lavoro e le soluzioni contrattuali più vantaggiose per te, sia a tempo indeterminato che a tempo determinato. Essere sempre al tuo fianco e valorizzare la tua crescita è la nostra mission.
Contatti
Vuoi avere maggiori informazioni sui nostri servizi destinati ai candidati? Scopri di più sul nostro sitowww.adecco.it.
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Descrizione:
Adecco Italia Spa, per importante azienda operante nel settore gomma plastica e leader nel suo settore, è alla ricerca di un
HR Business Partner
Rispondendo direttamente all'HR Manager del Gruppo, svolgerà le seguenti attività:
• Gestione del rapporto con il personale dipendente e supporto ai manager per tutte le principali tematiche HR;
• Gestione dell'interlocuzione sindacale a livello di RSU, sia a livello preparatorio che a livello di contrattazione;
• Supporto in tutto il processo di Recruiting (definizione delle jobs, screening dei profili, pianificazione dei colloqui, gestione del colloquio);
• Gestione delle varie fasi del rapporto di lavoro (assunzione, proroga, cessazione, distacchi, trasferimenti, procedimenti disciplinari ecc.);
• Supporto nell'implementazione dei processi di evoluzione organizzativa
• Monitoraggio del rispetto del budget organici di competenza e gestione della reportistica;
• Partecipazione ai processi di talent e performance management;
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
• Laurea Magistrale in ambito giuridico/economico;
• Esperienza di almeno 3 - 5 anni nel ruolo e maturata in contesti di produzione;
• Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Power Point)
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Orientamento al lavoro in team, flessibilità, iniziativa e autonomia, problem solving e analisi, pianificazione e organizzazione completano il profilo.
Inquadramento: tempo indeterminato
Sede di lavoro: Genova
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Settore: INDUSTRIA MANIFATTURIERA
Città: Genova (Genova)
Conoscenze linguistiche:
- Inglese
- Parlato: Buono
- Scritto: Buono
- Comprensione: Buono
Disponibilità oraria:
- Full Time
CCNL: Gomma Plastica
Livello: Da valutare
