L'azienda:
Il Gruppo Orienta nasce nel 1993 e da allora lavoriamo per la crescita delle persone e per essere motore di innovazione nelle risorse umane.
Siamo specializzati nei servizi di somministrazione, ricerca e selezione di personale, staff leasing, formazione e outsourcing ed offriamo consulenza HR in tutti gli ambiti e settori produttivi.
Siamo presenti in Italia con oltre 50 filiali ed anche in tutta Europa grazie alla rete Eurotemps, una partnership nata con altre agenzie estere, leaders nei rispettivi Paesi, che ha l’obiettivo di offrire servizi HR attraverso un network internazionale che copre i principali paesi dell’Unione.
Nel 2015 il Gruppo Orienta fonda la società Orienta Polska operante nel mercato del lavoro polacco, con diverse filiali presenti a Breslavia, Katowice e Varsavia. Nel 2021 apre anche in Svizzera.
"Connettiamo persone ed opportunità" "Uniamo competenze ed innovazione"
Descrizione:
Orienta S.p.A. Società Benefit filiale di Treviso seleziona, per azienda del settore assicurativo, un/una HR BUSINESS PARTNER a San Vendemiano (TV). L'azienda è un'importante società attiva principalmente nell'ideazione, progettazione e gestione in outsourcing di servizi tecnico-amministrativi nell'ambito del settore automotive per società di leasing, finanziarie, di noleggio a breve e lungo termine e della gestione di flotte di veicoli. La società oggi conta su un team di lavoro di circa 300 dipendenti e un fatturato di oltre i 30 milioni di Euro. Un sistema tecnologico all'avanguardia e l'attenzione continua al miglioramento della struttura organizzativa in ottica lean consentono oggi all'azienda di gestire oltre 500.000 eventi all'anno. Principali mansioni La figura verrà inserita in ufficio risorse umane, dove riporterà direttamente all'HR Manager del Gruppo. Si occuperà, in particolar modo, di: Affiancamento all'HR Manager nelle operazioni di ricerca e selezione del personale interno Coordinamento della formazione interna del personale in collaborazione con enti esterni Gestione dell'organizzazione del personale interno all'azienda Supporto nel processo di onboarding ed offboarding Eventuale risoluzione di conflitti e criticità Requisiti Il/la candidato/a ideale possiede pregressa esperienza (1-2 anni) in ruoli relativi all'area delle Risorse Umane, ed è in possesso di laurea in ambito umanistico/economico. Si offre inserimento a tempo determinato scopo assunzione o indeterminato. Orario di lavoro full time: dal Lunedì al Giovedì, ore 8.30-13.00 e 14.30-18.00, Venerdì ore 8.30-13.00 e 14.30-17.00. La RAL offerta verrà commisurata al profilo individuato in una fascia compresa tra i 25 ed i 30K.
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgera' in conformita' alle normative vigenti - informativa: www.orienta.net/?page_id=75
Prot. N. 1106 - SG del 26-11-2004
