L'azienda:
Adecco è la società di The Adecco Group che sviluppa e valorizza il capitale umano, rispondendo alle esigenze di flessibilità e qualità delle aziende con soluzioni dedicate e servizi su misura. Grazie a un team di 2.000 professionisti e più di 300 filiali sul territorio nazionale, impiega ogni giorno più di 45.000 persone ed è partner di oltre 11.000 clienti.
Il nostro impegno quotidiano
Adecco è la prima agenzia per il lavoro in Italia: contribuisce ogni giorno all’incontro tra domanda e offerta di lavoro. Rispondiamo alle esigenze di tutela, garanzia e continuità professionale dei lavoratori e soddisfiamo il bisogno di trasformazione espresso dalle realtà aziendali in un mondo del lavoro in continuo cambiamento.
Un partner per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi
Accrescere il tuo potenziale e trovare la migliore opportunità per il tuo futuro è il nostro lavoro: grazie al nostro team di professionisti valorizziamo il tuo talento e sosteniamo la tua crescita professionale. Saremo noi a guidarti durante tutte le fasi del tuo percorso.
Scegli chi ti aiuta a scegliere
Sei alla ricerca di una nuova opportunità professionale? Selezioniamo le migliori offerte di lavoro e le soluzioni contrattuali più vantaggiose per te, sia a tempo indeterminato che a tempo determinato. Essere sempre al tuo fianco e valorizzare la tua crescita è la nostra mission.
Contatti
Vuoi avere maggiori informazioni sui nostri servizi destinati ai candidati? Scopri di più sul nostro sitowww.adecco.it.
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Descrizione:
HR Coordinator
Activities
• First point of contact for employees for HR admin requests or issue supporting effective connection with People Ops on entire employee's life cycle (e.g., hiring, on-boarding, off-boarding)
• Assisting People Leader and employee with Workday (e.g., create position, job requisition, change of People Leader, PPG, Org change…)
• First point of contact of EHS Provider (GEAM) for:
- sending monthly active employee reports for mandatory safety training
- providing documentation and information required for secondments and HR certifications
• Managing relationships with medical center for:
- check expire fit for duty medical clearance
- organize medical checks
- sending update employee reports
• Supporting business for localization, secondment and International Mobility In and Out, immigration cases
• Supporting legal representative in office management related matters (e.g., Covid Procedure about Green Pass, manage employee reports for update distribution list)
• Sending internal local communications to employees (e.g., updates on return to office, Salary increase Letter)
• Internship
• Funded Training
Soft Skills
• customer orientation
• ability to move in a complex diverse scenario with multiples stakeholders
• ability to manage priorities and deadlines in a fast-paced environment
• flexibility to move from operational to more strategical task
Nice to have
• Workday knowledge
• Labour Law (CCNL Metalmeccanico e dirigenti industria) knowledge
• Payroll process knowledge
Data inizio prevista: 02/01/2022
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Città: Milano (Milano)
Esperienza lavorativa:
- HR Specialist
Istruzione:
- Laurea Magistrale
Conoscenze linguistiche:
- Inglese
- Parlato: Ottimo
- Scritto: Ottimo
- Comprensione: Ottimo
Disponibilità oraria:
- Full Time
CCNL: Aziendale
Livello: Da definire
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy. (Regolamento UE n. 2016/679).
Facsimile di domanda è disponibile al seguente link
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
