L'azienda:
Adecco è la società di The Adecco Group che sviluppa e valorizza il capitale umano, rispondendo alle esigenze di flessibilità e qualità delle aziende con soluzioni dedicate e servizi su misura. Grazie a un team di 2.000 professionisti e più di 300 filiali sul territorio nazionale, impiega ogni giorno più di 45.000 persone ed è partner di oltre 11.000 clienti.
Il nostro impegno quotidiano
Adecco è la prima agenzia per il lavoro in Italia: contribuisce ogni giorno all’incontro tra domanda e offerta di lavoro. Rispondiamo alle esigenze di tutela, garanzia e continuità professionale dei lavoratori e soddisfiamo il bisogno di trasformazione espresso dalle realtà aziendali in un mondo del lavoro in continuo cambiamento.
Un partner per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi
Accrescere il tuo potenziale e trovare la migliore opportunità per il tuo futuro è il nostro lavoro: grazie al nostro team di professionisti valorizziamo il tuo talento e sosteniamo la tua crescita professionale. Saremo noi a guidarti durante tutte le fasi del tuo percorso.
Scegli chi ti aiuta a scegliere
Sei alla ricerca di una nuova opportunità professionale? Selezioniamo le migliori offerte di lavoro e le soluzioni contrattuali più vantaggiose per te, sia a tempo indeterminato che a tempo determinato. Essere sempre al tuo fianco e valorizzare la tua crescita è la nostra mission.
Contatti
Vuoi avere maggiori informazioni sui nostri servizi destinati ai candidati? Scopri di più sul nostro sitowww.adecco.it.
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Descrizione:
Adecco Italia ricerca per società operante nel settore alimentare in zona Castel San Giovanni una figura di HR Generalist.
Requisiti richiesti:
- Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche;
- Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo in contesti organizzativi o pregressa esperienza in Agenzie per il Lavoro nel ruolo di recruiter/gestione pratiche amministrative del personale;
- Conoscenze in materia giuslavoristica, amministrativa del personale e di organizzazione aziendale;
- Conoscenza dei principali tools informatici;
- Doti di riservatezza, capacità organizzative, predisposizione al problem solving e spiccate doti relazionali.
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione dei processi di ricerca e selezione del personale (pubblicazione annunci di lavoro, screening candidature, colloqui);
- Gestione delle attività legate all'onboarding dei nuovi assunti;
- Gestione delle relazioni e della comunicazione nei confronti del personale;
- Gestione delle pratiche attinenti all'area amministrativa (gestione delle presenze e invio allo studio che predispone i cedolini);
- Supporto nella gestione delle pratiche di contenzioso e in ambito relazioni sindacali;
- Organizzazione turni/ferie;
- Predisposizione delle proposte di assunzione e dei contratti di lavoro.
- Organizzazione dei processi di formazione del personale.
Si offre: contratto a tempo indeterminato.
L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati al livello di esperienza delle candidature.
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Città: Castel San Giovanni (Piacenza)
Patenti:
- B
Disponibilità oraria:
- Full Time
