L'azienda:
Adecco è la società di The Adecco Group che sviluppa e valorizza il capitale umano, rispondendo alle esigenze di flessibilità e qualità delle aziende con soluzioni dedicate e servizi su misura. Grazie a un team di 2.000 professionisti e più di 300 filiali sul territorio nazionale, impiega ogni giorno più di 45.000 persone ed è partner di oltre 11.000 clienti.
Il nostro impegno quotidiano
Adecco è la prima agenzia per il lavoro in Italia: contribuisce ogni giorno all’incontro tra domanda e offerta di lavoro. Rispondiamo alle esigenze di tutela, garanzia e continuità professionale dei lavoratori e soddisfiamo il bisogno di trasformazione espresso dalle realtà aziendali in un mondo del lavoro in continuo cambiamento.
Un partner per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi
Accrescere il tuo potenziale e trovare la migliore opportunità per il tuo futuro è il nostro lavoro: grazie al nostro team di professionisti valorizziamo il tuo talento e sosteniamo la tua crescita professionale. Saremo noi a guidarti durante tutte le fasi del tuo percorso.
Scegli chi ti aiuta a scegliere
Sei alla ricerca di una nuova opportunità professionale? Selezioniamo le migliori offerte di lavoro e le soluzioni contrattuali più vantaggiose per te, sia a tempo indeterminato che a tempo determinato. Essere sempre al tuo fianco e valorizzare la tua crescita è la nostra mission.
Contatti
Vuoi avere maggiori informazioni sui nostri servizi destinati ai candidati? Scopri di più sul nostro sitowww.adecco.it.
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Descrizione:
Adecco Italia ricerca per azienda alimentare in zona Piacenza una figura di HR Generalist che presenti i seguenti requisiti:
- Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di HR Generalist o ruoli similari in ambito HR;
- Ottima conoscenza del Pacchetto Office:
- Conoscenza delle tematiche giuslavoristiche a livello normativo e di costi del lavoro;
- Conoscenza delle varie tipologie contrattuali;
- Flessibilità, adattabilità, forte spirito analitico, capacità di gestione dati, ottime doti comunicative e diplomatiche, proattività.
La risorsa riporterà direttamente al General Manager e rivestirà un ruolo strategico e di contatto con la Direzione Generale ed i vari interlocutori esterni quali Consulente del Lavoro, Agenzie per il Lavoro e Partener di Formazione, oltre ad essere il primo riferimento per tutto il personale di stabilimento.
La figura avrà le seguenti responsabilità:
- Area Amministrazione del personale (rilevazione presenze ed inserimento a sistema, correzione ed invio file per l'elaborazione dei cedolini paga, supporto ai dipendenti nella lettura e comprensione della busta paga, gestione dei processi di note spese, gestione della relazione con RSPP e medico aziendale, collaborazione e interfaccia con il Consulente del Lavoro);
- Area People Management (onboarding nuovi assunti e gestione delle richieste dei dipendenti diretti, motivazione delle risorse e monitoraggio dei risultati dei percorsi di formazione proposti, supporto al Manager per la gestione delle risorse e dei team);
- Area Recruiting (reclutamento e selezione di nuovi assunti, screening CV, gestione interviste di selezione, valutazione del personale, coordinamento con le diverse funzioni aziendali per verificare eventuali nuove esigenze di personale);
- Area Training (organizzazione dei corsi di formazione e individuazione dei partner che erogheranno i servizi dedicati).
Si offre: contratto a tempo indeterminato.
RAL: range 35/40K.
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Città: Piacenza (Piacenza)
Patenti:
- B
Disponibilità oraria:
- Full Time
