HR JUNIOR - AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
- Pubblicato il 30/06
- ZOLA PREDOSA (BO)
- Tempo determinato
L'azienda:
Adecco è la società di The Adecco Group che sviluppa e valorizza il capitale umano, rispondendo alle esigenze di flessibilità e qualità delle aziende con soluzioni dedicate e servizi su misura. Grazie a un team di 2.000 professionisti e più di 300 filiali sul territorio nazionale, impiega ogni giorno più di 45.000 persone ed è partner di oltre 11.000 clienti.
Il nostro impegno quotidiano
Adecco è la prima agenzia per il lavoro in Italia: contribuisce ogni giorno all’incontro tra domanda e offerta di lavoro. Rispondiamo alle esigenze di tutela, garanzia e continuità professionale dei lavoratori e soddisfiamo il bisogno di trasformazione espresso dalle realtà aziendali in un mondo del lavoro in continuo cambiamento.
Un partner per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi
Accrescere il tuo potenziale e trovare la migliore opportunità per il tuo futuro è il nostro lavoro: grazie al nostro team di professionisti valorizziamo il tuo talento e sosteniamo la tua crescita professionale. Saremo noi a guidarti durante tutte le fasi del tuo percorso.
Scegli chi ti aiuta a scegliere
Sei alla ricerca di una nuova opportunità professionale? Selezioniamo le migliori offerte di lavoro e le soluzioni contrattuali più vantaggiose per te, sia a tempo indeterminato che a tempo determinato. Essere sempre al tuo fianco e valorizzare la tua crescita è la nostra mission.
Contatti
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Descrizione:
Adecco Italia spa ricerca per azienda multinazionale situata a Zola Predosa (BO) un HR JUNIOR - AMMINISTRAZIONE
La risorsa sarà inserita all'interno del team HR fornendo supporto ai colleghi più esperti nel recruiting, nella gestione amministrativa del personale e nella gestione ordinaria dell'ufficio.
MANSIONI PRINCIPALI:
- Gestione della documentazione relativa all'amministrazione del personale in forza
- Gestione del centralino, pec, mail e fax e suddivisione di quanto pervenuto ai vari uffici
- Gestione dell'archivio sia interno che digitale
- Supporto nell'attività di inserimento delle presenze mensili dei dipendenti
- Supporto nella stesura dei contratti di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione del personale
- Coinvolgimento attivo nelle fasi di cambio appalto relativamente alla gestione del personale ivi impiegato
- Gestire le relazioni sindacali nella propria area di competenza:
o applicando correttamente la normativa del lavoro e di settore;
o evitando l'insorgere di contenziosi.
REQUISITI:
- Laurea in materie umanistiche o Consulenza del Lavoro
- Ottima conoscenza del pacchetto Office
- Ottime doti comunicative ed organizzative
- Propensione all'ambito della gestione delle Risorse Umane ed amministrazione del personale
- Affidabilità e riservatezza
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Città: Zola Predosa (Bologna)
Patenti:
- B
Mezzi di trasporto:
- Auto
Disponibilità oraria:
- Full Time
