L'azienda:

azienda di consulenza,formazione e di ricerca e selezione del personale

Descrizione:

Importate azienda cliente, operante nel settore manifatturiero in ambito trasporti e Ferrotranviaria industria, in forte espansione e dal set up manageriale, ricerca un HR Manager con queste caratteristiche: • Indispensabile ottima capacità comunicativa e di leadership. • Precisione e spiccato senso del dovere. • Doti di management ed organizzazione. La risorsa, dopo un primo periodo di affiancamento, dovrà svolgere in autonomia le seguenti mansioni: • Gestire i dati dei dipendenti (orari, presenze, turni di lavoro) e la relativa parte burocratica in contatto con il consulente del lavoro. • Ricercare, selezionare e formare il personale dell’azienda. • Implementare e gestire nuove procedure aziendali. La figura si relazionerà con i capi cantiere e sarà responsabile del coordinamento e della funzione dell’ufficio HR.

Sono richieste inoltre competenze tecniche, tra le quali: • Utilizzo di CRM e gestionali. • Conoscenza e ottimo utilizzo del pacchetto office (excell, access, word). • Conoscenza media della lingua inglese. E’ previsto un inserimento a tempo indeterminato. La retribuzione e il livello saranno commisurate in base alle competenze acquisite e all’esperienza maturata. La sede di lavoro è Latina (LT). Gli orari di lavoro sono 8:30-12:30 e 13:30-17:30. Se sei interessato a partecipare alle selezioni per questa offerta di lavoro, con reali possibilità di crescita nel ruolo e sviluppo di competenze in ambito dirigenziale invia il Tuo curriculum in formato pdf oppure compila il nostro format e sarai contattato per un colloquio conoscitivo. Codice annuncio 04/22

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Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgera' in conformita' alle normative vigenti

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Pari opportunità: E' garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità