L'azienda:
Adecco è la società di The Adecco Group che sviluppa e valorizza il capitale umano, rispondendo alle esigenze di flessibilità e qualità delle aziende con soluzioni dedicate e servizi su misura. Grazie a un team di 2.000 professionisti e più di 300 filiali sul territorio nazionale, impiega ogni giorno più di 45.000 persone ed è partner di oltre 11.000 clienti.
Il nostro impegno quotidiano
Adecco è la prima agenzia per il lavoro in Italia: contribuisce ogni giorno all’incontro tra domanda e offerta di lavoro. Rispondiamo alle esigenze di tutela, garanzia e continuità professionale dei lavoratori e soddisfiamo il bisogno di trasformazione espresso dalle realtà aziendali in un mondo del lavoro in continuo cambiamento.
Un partner per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi
Accrescere il tuo potenziale e trovare la migliore opportunità per il tuo futuro è il nostro lavoro: grazie al nostro team di professionisti valorizziamo il tuo talento e sosteniamo la tua crescita professionale. Saremo noi a guidarti durante tutte le fasi del tuo percorso.
Scegli chi ti aiuta a scegliere
Sei alla ricerca di una nuova opportunità professionale? Selezioniamo le migliori offerte di lavoro e le soluzioni contrattuali più vantaggiose per te, sia a tempo indeterminato che a tempo determinato. Essere sempre al tuo fianco e valorizzare la tua crescita è la nostra mission.
Contatti
Vuoi avere maggiori informazioni sui nostri servizi destinati ai candidati? Scopri di più sul nostro sitowww.adecco.it.
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Descrizione:
Adecco Consultant ricerca per prestigiosa azienda del settore alimentare di Piacenza un/una:
HR Manager
Per il rafforzamento della struttura, siamo alla ricerca di una figura di HR Manager per una storica e prestigiosa azienda del settore alimentare di Piacenza.
La risorsa ricercata verrà inserita in un contesto stimolante e dinamico, con un importante presidio produttivo e commerciale operante su tutto il territorio nazionale ed estero.
La risorsa inserita analizzerà e definirà le politiche retributive, gestirà il processo di valutazione del personale e delle posizioni e fornirà supporto alla gestione dei sistemi di performance evaluation.
Si occuperà anche dell'analisi della produttività interna e della definizione degli strumenti di miglioramento dell'Organizzazione Aziendale.
Nel dialogo con le funzioni di business e a supporto del management la figura sarà impegnata in una funzione di partnership, partecipando in modo attivo e proattivo nella definizione e realizzazione di progetti ad hoc rappresentando un punto di riferimento nell'attuazione delle politiche e delle iniziative di sviluppo della struttura.
Requisiti:
• Diploma o Laurea
• Almeno 10 anni di esperienza in mansioni similare in contesti mediamente strutturati
• Conoscenza CCNL di riferimento con relativa gestione dei lavoratori
• Conoscenza codice etico e gestione di eventuali Audit relativi al personale
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Ottime capacità di problem solving, ascolto e proattività.
Si offre:
• Contratto a tempo indeterminato direttamente in azienda cliente.
• RAL definita in sede di colloquio.
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Città: Piacenza (Piacenza)
Patenti:
- B
Mezzi di trasporto:
- Auto
Disponibilità oraria:
- Full Time
