L'azienda:
Adecco è la società di The Adecco Group che sviluppa e valorizza il capitale umano, rispondendo alle esigenze di flessibilità e qualità delle aziende con soluzioni dedicate e servizi su misura. Grazie a un team di 2.000 professionisti e più di 300 filiali sul territorio nazionale, impiega ogni giorno più di 45.000 persone ed è partner di oltre 11.000 clienti.
Il nostro impegno quotidiano
Adecco è la prima agenzia per il lavoro in Italia: contribuisce ogni giorno all’incontro tra domanda e offerta di lavoro. Rispondiamo alle esigenze di tutela, garanzia e continuità professionale dei lavoratori e soddisfiamo il bisogno di trasformazione espresso dalle realtà aziendali in un mondo del lavoro in continuo cambiamento.
Un partner per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi
Accrescere il tuo potenziale e trovare la migliore opportunità per il tuo futuro è il nostro lavoro: grazie al nostro team di professionisti valorizziamo il tuo talento e sosteniamo la tua crescita professionale. Saremo noi a guidarti durante tutte le fasi del tuo percorso.
Scegli chi ti aiuta a scegliere
Sei alla ricerca di una nuova opportunità professionale? Selezioniamo le migliori offerte di lavoro e le soluzioni contrattuali più vantaggiose per te, sia a tempo indeterminato che a tempo determinato. Essere sempre al tuo fianco e valorizzare la tua crescita è la nostra mission.
Contatti
Vuoi avere maggiori informazioni sui nostri servizi destinati ai candidati? Scopri di più sul nostro sitowww.adecco.it.
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Descrizione:
Adecco Fashion&Design ricerca per azienda cliente una figura di HR & Payroll Administraton.
Riportando al HRBP Southern Europe, il/la candidato/a si occuperà sia dell'amministrazione del personale, assicurando la corretta gestione amministrativa dei dipendenti sia di sede che retail (circa 80% del suo orario di lavoro) che delle attività connesse ai Servizi Generali (circa il 20%).
Mansioni:
• Amministrazione del personale
- Predisporre i dossier amministrativi di ciascun dipendente
- Gestire la documentazione relativa al rapporto di lavoro (assunzione, trasformazione, cessazione)
- Redigere contratti di lavoro, proroghe, lettere di variazione, etc
- Monitorare e aggiornare le informazioni sul software Workday
• Payroll
- Essere il principale interlocutore dei dipendenti in ambito di Amministrazione del personale
- Gestire presenze, assenze, malattie (attraverso la gestione di un software per la rilevazione delle presenze/ assenze)
- Raccogliere e trasmettere mensilmente i dati variabili al payroll esterno
- Controllare le paghe mensili
- Ordinare i Ticket Restaurant
• Servizi Generali
- Coordinarsi con il dipartimento IT centrale per le richieste di: account di posta, laptop, accessi vari ai programmi aziendali, telefono, auto aziendale
- Occuparsi degli ordini di cancelleria, acqua e caffé e materiali per la sede, interfacciarsi con l'impresa pulizie e fornitori esterni
- Ricevimento di corrispondenza e pacchi
Requisiti:
- Precedente esperienza in ambito di Amministrazione del Personale di 2 anni.
- Organizzazione, autonomia, flessibilità e predisposizione al lavoro per obiettivi
- Dinamicità, motivazione, spirito di squadra
- Buona conoscenza del pacchetto Office, soprattutto di Excel.
- Buona padronanza dell'inglese (comunicherà giornalmente con altri dipartimenti in inglese).
- Attenzione al dettaglio
-Buone capacità numerica.
Cosa offriamo
Contratto iniziale di 6 mesi in somministrazione, con possibilità di assunzione diretta.
Compenso di 25.000€ lordi all'anno, più buoni pasto.
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Città: Milano (Milano)
Conoscenze linguistiche:
- Inglese - Livello Buono
Disponibilità oraria:
- Full Time
