L'azienda:
MAW CAMBIA IL LAVORO
MAW è un’agenzia per il lavoro in grado di offrire alle persone opportunità lavorative sempre migliori, per consentire un percorso di carriera adeguato alle proprie competenze, attitudini e aspettative.
MAW, nel soddisfare il miglior incontro tra domanda e offerta di lavoro, nel tempo si è specializzata in un insieme di servizi che agevolano e ottimizzano la gestione delle risorse umane in azienda.
MAW ha potenziato il team e ora con le filiali in Lombardia, Veneto, Friuli Venezia Giulia, Emilia Romagna, Toscana e Trentino Alto Adige è in grado di soddisfare le richieste dei diversi distretti industriali, mantenendo costante il valore della focalizzazione locale.
MAW è certificata UNI EN ISO 9001:2008
Descrizione:
MAW s.p.a. Divisione Search & Selection, Filiale di Brescia
ricerca per importante azienda operante nel settore idrotermosanitario una figura di HR Recruiter.
La figura riporterà direttamente al Responsabile del Personale.
Alla risorsa verranno affidati i seguenti compiti:
- Selezione e reclutamento del personale di figure per i differenti stabilimenti del Gruppo;
- Interfaccia con le Agenzie del Lavoro;
- Pianificazione e coordinamento della formazione e l'aggiornamento dei dipendenti;
- Monitoraggio e analisi delle competenze;
- Analisi dei fabbisogni dell’azienda;
- Definizione dei criteri di sviluppo delle carriere.
- Requisiti richiesti:
- Laurea ad indirizzo umanistico e/o economico;
- Esperienza pregressa nel ruolo in contesti aziendali strutturati;
- Ottima capacità di analisi e di organizzazione;
- Predisposizione al lavoro in team e alle relazioni interpersonali;
- Flessibilità e proattività.
L’azienda offre un inserimento diretto commisurato alle reali competenze maturate nelle precedenti esperienze lavorative.
Orario: Full time
Zona di lavoro: Provincia di Brescia Est
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti - informativa completa: http://www.maw.it/privacy.asp
Prot.n.1131-SG del 29/11/2004
Pari opportunità: E' garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità.
