L'azienda:

Adecco è la società di The Adecco Group che sviluppa e valorizza il capitale umano, rispondendo alle esigenze di flessibilità e qualità delle aziende con soluzioni dedicate e servizi su misura. Grazie a un team di 2.000 professionisti e più di 300 filiali sul territorio nazionale, impiega ogni giorno più di 45.000 persone ed è partner di oltre 11.000 clienti.


Il nostro impegno quotidiano

Adecco è la prima agenzia per il lavoro in Italia: contribuisce ogni giorno all’incontro tra domanda e offerta di lavoro. Rispondiamo alle esigenze di tutela, garanzia e continuità professionale dei lavoratori e soddisfiamo il bisogno di trasformazione espresso dalle realtà aziendali in un mondo del lavoro in continuo cambiamento.


Un partner per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi

Accrescere il tuo potenziale e trovare la migliore opportunità per il tuo futuro è il nostro lavoro: grazie al nostro team di professionisti valorizziamo il tuo talento e sosteniamo la tua crescita professionale. Saremo noi a guidarti durante tutte le fasi del tuo percorso.


Scegli chi ti aiuta a scegliere

Sei alla ricerca di una nuova opportunità professionale? Selezioniamo le migliori offerte di lavoro e le soluzioni contrattuali più vantaggiose per te, sia a tempo indeterminato che a tempo determinato. Essere sempre al tuo fianco e valorizzare la tua crescita è la nostra mission.


Contatti

Vuoi avere maggiori informazioni sui nostri servizi destinati ai candidati? Scopri di più sul nostro sitowww.adecco.it.

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Descrizione:

Opportunità.

Adecco Italia spa sta selezionando per azienda cliente, leader nella produzione di veicoli e nella fornitura di servizi di mobilità sostenibili, un/una HR Recruiter.

La risorsa collaborerà con il team HR curando il processo di reclutamento e selezione, con la finalità di intercettare i migliori profili operativi, sales e after sales, nelle varie zone e regioni di competenza.



Responsabilità:

Attività e responsabilità:

• individuazione dei canali di reclutamento più appropriati per ogni profilo ricercato;
• stesura e pubblicazione annunci di lavoro;
• screening delle candidature pervenute;
• ricerca attiva dei talenti;
• gestione dei colloqui preselettivi;
• presentazione short-list al manager;
• aggiornamento database.

Requisiti

• Laurea triennale/magistrale in materie umanistiche/economiche/percorsi similari;
• Master in ambito HR o corsi di studio affini (preferenziale);
• Esperienza pregressa maturato in ruoli di ricerca e selezione (1/2 anni) presso realtà strutturate;
• Dimestichezza con i principali canali di reclutamento e HR Tools.

Il/la candidato/a ideale ha rafforzato nel corso delle precedenti esperienze lavorative competenze di Ricerca di informazioni, Team working, Pianificazione e Organizzazione.

Offerta:

Si offre contratto in somministrazione di 6 mesi.
Orario: full-time 40h
Modalità di lavoro: full-remote. Sarà richiesta saltuariamente la presenza in una delle sedi del gruppo.
Inquadramento e RAL commisurati alle reali esperienze e competenze acquisite dalla risorsa.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Italia (Estero)

Disponibilità oraria:

  • Full Time