L'azienda:
Adecco è la società di The Adecco Group che sviluppa e valorizza il capitale umano, rispondendo alle esigenze di flessibilità e qualità delle aziende con soluzioni dedicate e servizi su misura. Grazie a un team di 2.000 professionisti e più di 300 filiali sul territorio nazionale, impiega ogni giorno più di 45.000 persone ed è partner di oltre 11.000 clienti.
Il nostro impegno quotidiano
Adecco è la prima agenzia per il lavoro in Italia: contribuisce ogni giorno all’incontro tra domanda e offerta di lavoro. Rispondiamo alle esigenze di tutela, garanzia e continuità professionale dei lavoratori e soddisfiamo il bisogno di trasformazione espresso dalle realtà aziendali in un mondo del lavoro in continuo cambiamento.
Un partner per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi
Accrescere il tuo potenziale e trovare la migliore opportunità per il tuo futuro è il nostro lavoro: grazie al nostro team di professionisti valorizziamo il tuo talento e sosteniamo la tua crescita professionale. Saremo noi a guidarti durante tutte le fasi del tuo percorso.
Scegli chi ti aiuta a scegliere
Sei alla ricerca di una nuova opportunità professionale? Selezioniamo le migliori offerte di lavoro e le soluzioni contrattuali più vantaggiose per te, sia a tempo indeterminato che a tempo determinato. Essere sempre al tuo fianco e valorizzare la tua crescita è la nostra mission.
Contatti
Vuoi avere maggiori informazioni sui nostri servizi destinati ai candidati? Scopri di più sul nostro sitowww.adecco.it.
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Descrizione:
Per azienda cliente, multinazionale leader nel settore Telecomunicazioni, Energia e Trasporti, siamo alla ricerca di un:
HR Selezione e Formazione
La risorsa collaborerà con il team Hr nella ricerca e selezione del personale, sarà coinvolta in progetti di reclutamento avviati con scuole ed enti formatori e svolgerà attività di supporto per mansioni in ambito Formazione.
In particolare, si occuperà di:
• Stesura job description e pubblicazione annunci su sito aziendale e pagine social
• Screening cv e pre interview telefoniche
• Sourcing proattivo di candidature, anche attraverso social network
• Colloqui di selezione e presentazione short list
• Contatto con agenzie per il lavoro per richiesta e valutazione di candidati
• Raccolta esigenze formative in ambito sicurezza e pianificazione attività didattiche
• Ricerca ed iscrizione ai corsi di formazione
• Archiviazione dati nel Gestionale aziendale (anagrafiche, registri, attestati)
Si richiede:
• Laurea in materie umanistiche o ad indirizzo marketing
• Esperienza di almeno 6 mesi nella mansione, preferibilmente in Apl o Società di consulenza
• Dimestichezza con i principali strumenti informatici, in particolare Excel
• Attitudine all'apprendimento di sistemi gestionali specifici
• Buona conoscenza della lingua inglese (parlate e scritta)
Completano il profilo solide capacità comunicative e di ascolto, forte orientamento all'obiettivo e gestione dello stress.
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Settore: INFORMATION TECHNOLOGY & TELECOMUNICAZIONI
Città: Bologna (Bologna)
Disponibilità oraria:
- Full Time
