L'azienda:

Adecco è la società di The Adecco Group che sviluppa e valorizza il capitale umano, rispondendo alle esigenze di flessibilità e qualità delle aziende con soluzioni dedicate e servizi su misura. Grazie a un team di 2.000 professionisti e più di 300 filiali sul territorio nazionale, impiega ogni giorno più di 45.000 persone ed è partner di oltre 11.000 clienti.


Il nostro impegno quotidiano

Adecco è la prima agenzia per il lavoro in Italia: contribuisce ogni giorno all’incontro tra domanda e offerta di lavoro. Rispondiamo alle esigenze di tutela, garanzia e continuità professionale dei lavoratori e soddisfiamo il bisogno di trasformazione espresso dalle realtà aziendali in un mondo del lavoro in continuo cambiamento.


Un partner per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi

Accrescere il tuo potenziale e trovare la migliore opportunità per il tuo futuro è il nostro lavoro: grazie al nostro team di professionisti valorizziamo il tuo talento e sosteniamo la tua crescita professionale. Saremo noi a guidarti durante tutte le fasi del tuo percorso.


Scegli chi ti aiuta a scegliere

Sei alla ricerca di una nuova opportunità professionale? Selezioniamo le migliori offerte di lavoro e le soluzioni contrattuali più vantaggiose per te, sia a tempo indeterminato che a tempo determinato. Essere sempre al tuo fianco e valorizzare la tua crescita è la nostra mission.


Contatti

Vuoi avere maggiori informazioni sui nostri servizi destinati ai candidati? Scopri di più sul nostro sitowww.adecco.it.

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Descrizione:

Per nostro cliente, importante società del territorio, che opera nel mondo della Green Economy, ricerchiamo un/una HR Specialist per potenziamento Area Risorse Umane.

La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio che si occupa della gestione, selezione e sviluppo del Personale.



La risorsa si occuperà di:


- Onboarding

- Sistemi di gestione delle performance (Performance Management)

- Piani di crescita e di sviluppo professionale

- People Engagement

- Politiche di gestione e di valorizzazione dei talenti (Talent Management)

- Welfare aziendale





Il profilo ideale possiede:

- Una esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni nella gestione dei processi “soft” ambito HR all'interno di realtà strutturate.

- Una formazione in linea con il mondo HR (laurea o master)





Sono indispensabili:

- buone competenze digitali,

- capacità comunicative,

- multitasking,

- capacità di pianificazione e organizzazione,

- capacità di negoziazione e pensiero creativo



Prevista assunzione diretta in azienda.

Zona: Provincia di Treviso

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Treviso (Treviso)

Disponibilità oraria:

  • Full Time