L'azienda:

Adecco è la società di The Adecco Group che sviluppa e valorizza il capitale umano, rispondendo alle esigenze di flessibilità e qualità delle aziende con soluzioni dedicate e servizi su misura. Grazie a un team di 2.000 professionisti e più di 300 filiali sul territorio nazionale, impiega ogni giorno più di 45.000 persone ed è partner di oltre 11.000 clienti.


Il nostro impegno quotidiano

Adecco è la prima agenzia per il lavoro in Italia: contribuisce ogni giorno all’incontro tra domanda e offerta di lavoro. Rispondiamo alle esigenze di tutela, garanzia e continuità professionale dei lavoratori e soddisfiamo il bisogno di trasformazione espresso dalle realtà aziendali in un mondo del lavoro in continuo cambiamento.


Un partner per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi

Accrescere il tuo potenziale e trovare la migliore opportunità per il tuo futuro è il nostro lavoro: grazie al nostro team di professionisti valorizziamo il tuo talento e sosteniamo la tua crescita professionale. Saremo noi a guidarti durante tutte le fasi del tuo percorso.


Scegli chi ti aiuta a scegliere

Sei alla ricerca di una nuova opportunità professionale? Selezioniamo le migliori offerte di lavoro e le soluzioni contrattuali più vantaggiose per te, sia a tempo indeterminato che a tempo determinato. Essere sempre al tuo fianco e valorizzare la tua crescita è la nostra mission.


Contatti

Vuoi avere maggiori informazioni sui nostri servizi destinati ai candidati? Scopri di più sul nostro sitowww.adecco.it.

Seguici sui nostri canali social per rimanere sempre aggiornato sulle novità del mondo Adecco e su nuove opportunità professionali:

·        Facebook

·        LinkedIn

·        Twitter

·        Instagram

 

Descrizione:

Per azienda dinamica ed in crescita operante nel settore della marcatura Laser ricerchiamo:

HR SPECIALIST

L'azienda sviluppa tecnologie per la marcatura Laser ed è una realtà che di circa 120 persone che negli ultimi anni è cresciuta in modo esponenziale e mette a disposizione dei lavoratori, durante le pause, uno spazio creativo e di svago, anche allo scopo di rafforzare lo spirito di gruppo (libreria, bar, sala giochi, palestra).Il candidato, lavorerà in un ambiente dinamico, in continuo movimento ed espansione e si occuperà della valorizzazione delle risorse e del raggiungimento degli interessi di business della dirigenza aziendale.

Requisiti richiesti:

• Laurea Magistrale preferibilmente in Psicologia e/o Sociologia
• Master in Risorse Umane
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Esperienza nella mansione maturata in PMI
• Buona conoscenza del Pacchetto Office
• Disponibilità a trasferte nazionali
• Problem solving
• Orientamento all'obiettivo
• Determinazione
• Buone doti di relazione
• Capacità di ascolto ed osservazione



E' previsto un contratto diretto con l'azienda con inquadramento equiparato all'esperienza
Sede di Lavoro: Torre Annunziata(NA)



Responsabilità:

La risorsa scelta si occuperà di:

• Definire il numero di risorse necessarie a raggiungere gli obiettivi di business dell'azienda e la determinazione delle competenze di ogni dipendente/collaboratore;
• Screening dei cv, organizzazione e conduzione dell'intervista di selezione;
• Talent attraction e retention attraverso politiche di Employer Branding;
• Rapporti con le APL e Istituzioni Scolastiche/Università;
• Analisi dell'inquadramento adeguato secondo il CCNL di riferimento e definizione delle politiche retributive;
• Progettazione di piani formativi finalizzati all'aggiornamento/incremento/acquisizione delle competenze delle risorse, da svolgere singolarmente o in gruppo in base alle attività dell'azienda;
• Gestione della parte contrattuale relativa al personale;
• Implementazione di attività di onboarding per neoassunti;
• Monitoraggio e valutazione periodica del personale;
• Gestione dei dipendenti in termini di relazioni e dinamiche fra gruppi e persone;
• Creazione di piani di carriera;
• Gestione operativa dei piani incentivanti;
• Analisi della soddisfazione dei dipendenti e delle criticità su cui intervenire;
• Sviluppo di matrici di valutazione e di rischio sui dipendenti;
• Organizzazione di eventi aziendali volti all'inclusione del personale e a riavvicinare i dipendenti tra loro e con la direzione;
• Analisi dei dati di bilancio, di produzione e altro per anticipare le esigenze di personale nel breve/medio periodo;
• Analisi della produttività e della soddisfazione dei team.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: ELETTRONICA/ ELETTROTECNICA

Città: Torre Annunziata (Napoli)

Esperienza lavorativa:

  • HR Specialist - 24 mesi



Conoscenze linguistiche:

  • Inglese - Livello Buono


Patenti:

  • B


Mezzi di trasporto:

  • Auto


Disponibilità oraria:

  • Full Time