L'azienda:
Il Gruppo Orienta nasce nel 1993 e da allora lavoriamo per la crescita delle persone e per essere motore di innovazione nelle risorse umane.
Siamo specializzati nei servizi di somministrazione, ricerca e selezione di personale, staff leasing, formazione e outsourcing ed offriamo consulenza HR in tutti gli ambiti e settori produttivi.
Siamo presenti in Italia con oltre 50 filiali ed anche in tutta Europa grazie alla rete Eurotemps, una partnership nata con altre agenzie estere, leaders nei rispettivi Paesi, che ha l’obiettivo di offrire servizi HR attraverso un network internazionale che copre i principali paesi dell’Unione.
Nel 2015 il Gruppo Orienta fonda la società Orienta Polska operante nel mercato del lavoro polacco, con diverse filiali presenti a Breslavia, Katowice e Varsavia. Nel 2021 apre anche in Svizzera.
"Connettiamo persone ed opportunità" "Uniamo competenze ed innovazione"
Descrizione:
Orienta S.p.A. Società Benefit seleziona per l'organico interno della filiale di Brescia una risorsa da adibire a ruolo di HR Specialist. L' HR generalist si occuperà di Ricerca & Selezione del Personale, seguendo incarichi sia di natura Permanent che per personale da inserire poi in somministrazione. Per quanto riguarda il ramo Permanent, laddove la persona non avesse l'esperienza necessaria al mantenimento dello standard di livello, verrà inserita in un percorso di formazione mirato e strutturato. Verrà fornita anche la formazione tecnica necessaria per i ruoli tecnico-operativi di produzione, magazzino o altre aree afferenti al servizio di somministrazione. Verranno affidati compiti riguardanti l'amministrazione del personale somministrato quali la gestione operativa della contrattualistica, il contatto con i dipendenti, assunzioni, proroghe, inserimento ore e verifica presenze. Per ogni attività verrà data la formazione opportuna. Collaborerà inoltre alla gestione dei tirocini extra-curriculari. Nello specifico, sul fronte dell'attività di selezione si occuperà di: accoglienza candidati, analisi delle job position e stesura annunci, screening e ricerca candidati utilizzando i principali canali di reclutamento inclusi i social network e il social recruiting, colloqui di selezione sia telefonici che di persona. Il/La recruiter ideale ha maturato esperienza presso la filiale di un'Agenzia Per il Lavoro, è abituato/a a lavorare per obiettivi, ha conseguito titolo di studio affine alla posizione. Costituisce requisito preferenziale la capacità di utilizzo del gestionale Intiway, conoscenza dei social network e dei principali portali per la ricerca di lavoro. Fondamentali ottime doti di comunicazione, di empatia, orientamento al cliente, capacità di lavorare in gruppo e skills digitali elevate. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 09.00-13.00/14.00-18.00 Si offre contratto di lavoro inizialmente a tempo determinato con obiettivo trasformazione a tempo indeterminato. Possibilità di crescita.
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgera' in conformita' alle normative vigenti - informativa: www.orienta.net/?page_id=75
Prot. N. 1106 - SG del 26-11-2004
