L'azienda:

Il Gruppo Orienta nasce nel 1993 e da allora lavoriamo per la crescita delle persone e per essere motore di innovazione nelle risorse umane.

Siamo specializzati nei servizi di somministrazione, ricerca e selezione di personale, staff leasing, formazione e outsourcing ed offriamo consulenza HR in tutti gli ambiti e settori produttivi.

Siamo presenti in Italia con oltre 50 filiali ed anche in tutta Europa grazie alla rete Eurotemps, una partnership nata con altre agenzie estere, leaders nei rispettivi Paesi, che ha l’obiettivo di offrire servizi HR attraverso un network internazionale che copre i principali paesi dell’Unione.

Nel 2015 il Gruppo Orienta fonda la società Orienta Polska operante nel mercato del lavoro polacco, con diverse filiali presenti a Breslavia, Katowice e Varsavia. Nel 2021 apre anche in Svizzera.

"Connettiamo persone ed opportunità" "Uniamo competenze ed innovazione"

Descrizione:

ORIENTA SPA SOCIETA' BENEFIT ricerca per prestigiosa azienda cliente: HR TRAINING SPECIALIST La risorsa verrà inserita all' interno dell' ufficio risorse umane e si occuperà di tutti gli aspetti relativi alla gestione risorse umane aziendali. In particolar modo svolgerà le seguenti mansioni: - Gestire le attività di talent development e formazione. - Promuovere lo sviluppo di metodologie di ricerca e selezione per tutti i profili aziendali - Collaborare nella progettazione, implementare e comunicare i progetti HR per assicurare un buon clima aziendale - Seguire le comunicazioni aziendali interne - Supportare i colleghi per i temi dell'amministrazione del personale - Gestire la programmazione dei corsi erogati da agenzie di formazione tecnica e finanziata - Analisi del fabbisogno formativo e individuazione di progetti formativi dedicati - Monitorare il flusso delle candidature e avviare la formazione da parte degli Enti di formazione coinvolti e seguire l'invio delle candidature per l'eventuale assunzione - Monitorare i risultati qualitativi e quantitativi secondo i KPI della formazione e attivare processi di auditing - Gestire i rapporti con gli Enti di formazione coinvolti (APL, Agenzie di Formazione, Scuole...) . IL HR TRAINIG SPECIALIST possiede : - Laurea in discipline umanistiche- economiche; - Esperienza 1/2 anni nella formazione, ricerca e selezione in ambito digital; - Esperienza in comunicazioni interne aziendale e iniziative volte al benessere aziendale; - Esperienza anche breve in amministrazione; - Buona conoscenza lingua inglese; - Buona conoscenza informatica, in particolare excel; - Master in Risorse Umane titolo preferenziale - Esperienza pregressa in aziende strutturate e/o multinazionali - Completano il profilo ottime capacità relazionali, orientamento all'ascolto, empatia, capacità di interagire su diversi livelli, flessibilità livelli, flessibilità

Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgera' in conformita' alle normative vigenti - informativa: www.orienta.net/?page_id=75

Prot. N. 1106 - SG del 26-11-2004