L'azienda:
Adecco è la società di The Adecco Group che sviluppa e valorizza il capitale umano, rispondendo alle esigenze di flessibilità e qualità delle aziende con soluzioni dedicate e servizi su misura. Grazie a un team di 2.000 professionisti e più di 300 filiali sul territorio nazionale, impiega ogni giorno più di 45.000 persone ed è partner di oltre 11.000 clienti.
Il nostro impegno quotidiano
Adecco è la prima agenzia per il lavoro in Italia: contribuisce ogni giorno all’incontro tra domanda e offerta di lavoro. Rispondiamo alle esigenze di tutela, garanzia e continuità professionale dei lavoratori e soddisfiamo il bisogno di trasformazione espresso dalle realtà aziendali in un mondo del lavoro in continuo cambiamento.
Un partner per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi
Accrescere il tuo potenziale e trovare la migliore opportunità per il tuo futuro è il nostro lavoro: grazie al nostro team di professionisti valorizziamo il tuo talento e sosteniamo la tua crescita professionale. Saremo noi a guidarti durante tutte le fasi del tuo percorso.
Scegli chi ti aiuta a scegliere
Sei alla ricerca di una nuova opportunità professionale? Selezioniamo le migliori offerte di lavoro e le soluzioni contrattuali più vantaggiose per te, sia a tempo indeterminato che a tempo determinato. Essere sempre al tuo fianco e valorizzare la tua crescita è la nostra mission.
Contatti
Vuoi avere maggiori informazioni sui nostri servizi destinati ai candidati? Scopri di più sul nostro sitowww.adecco.it.
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Descrizione:
Per importante azienda metalmeccanica del settore Oil & Gas e Energy Transition ricerchiamo un/una
HSE Training Manager .
La risorsa gestirà le formazioni per la salute e la sicurezza dei lavoratori per la messa in sicurezza di apparecchiature e sistemi sotto tensione (procedura LOTO- Lock out-tag out) e il corso di HSE Induction per ingresso cantieri dei tecnici del gruppo.
Nello specifico garantendo la conformità dei contenuti e delle modalità di erogazione alla normativa vigente e linee guida aziendali dovrà :
• Supportare lo sviluppo e l'erogazione dei programmi di formazione HSE.
• Sostenere lo sviluppo di corsi di formazione HSE in base alle esigenze del progetto per affrontare pericoli, tendenze o necessità di formazione di aggiornamento da parte dei lavoratori del progetto
• Preparare e mantenere gli elenchi dei corsi, le schede di completamento dei corsi e altra documentazione.
• Erogare le sessioni di training sia in modalità “in presenza in aula” che in modalità “in connessione remota”
• Supporterà il processo di valutazione del rischio ai sensi del dlgs 81/08
• Supporto del RSPP nella redazione e aggiornamento della valutazione dei rischi ai sensi del D.Lgs. 81/08 (DVR, POS, DSS, HSE plan)
Si occuperà inoltre delle attività di back office:
programmazione corsi, compilazione registri, preparazione materiale didattico e di verifica delle competenze e attestati di fine corso.
Sarà infine responsabile dell'aggiornamento e miglioramento dei contenuti dei corsi esistenti e della creazione di materiale ex-novo per conto del dipartimento HSE della società.
Si richiede:
-Laurea in Ingegneria della sicurezza
-Pregressa esperienza nella mansione;
-Conoscenza della Lingua Inglese scritta e parlata
-Conoscenza della normativa 81/08 e valutazione dei rischi.
-Disponibilità a trasferte saltuarie presso cantieri per eventuale integrazione processo di formazione e apprendimento delle attività lavorative oggetto di formazione.
Si offre contratto in somministrazione per sostituzione maternità.
RAL da definire in base all'esperienza.
Categoria Professionale: Ingegneria Impiantistica
Città: Firenze (Firenze)
Conoscenze linguistiche:
- Inglese
- Parlato: Buono
Patenti:
- B
Disponibilità oraria:
- Full Time
