L'azienda:
Gesco Labor e' specializzata nella ricerca e valutazione di figure professionali con particolare riferimento alla forza di vendita, ai managers commerciali, amministrativi e produttivi.
Effettua unattività di ricerca/selezione altamente personalizzata, in grado di curare il progetto, sintonizzandolo nei tempi necessari sulle specifiche esigenze e ciò anche per figure di particolare importanza da inserire nel Top Management (Amministratori, Consiglieri di Amministrazione, Direttori Generali, Procuratori etc).
Gesco Labor si prefigge interventi di carattere qualitativo, eseguiti nel rispetto della privacy, della massima affidabilità e professionalità.
Descrizione:
GescoLabor, società di ricerca e selezione di personale qualificato (Aut. Min. 519/2007), per propria azienda cliente, operante in ambito termotecnico, è alla ricerca della seguente figura professionale: IDRAULICO AMBITO CIVILE.
MANSIONI:
- installazione e messa in funzione di impianti idraulici, centrali termiche e di condizionamento
- manutenzioni degli impianti di riscaldamento, idraulici e termoidraulici
- spostamento con mezzo aziendale sul territorio padovano
REQUISITI RICHIESTI:
- Diploma tecnico
- Esperienza nel ruolo e autonomia operativa
- Capacità di lavorare in squadra
- Patente B
- Buona manualità
- Gentilezza, cortesia e adeguato atteggiamento con i clienti
- Conoscenza della lingua italiana
- Volontà di lavorare e imparare
- Lavorare con ordine e pulizia
- Conoscenza delle normative attuali
- Abilitazione professionale (Opzionale)
OFFERTA:
- Full-time giornaliero, dal lunedì al venerdì
- Periodo di prova + contratto a tempo determinato di 6 mesi, finalizzato all’indeterminato
· Stipendio: 1.500€ - 1.800€ mensili netti, da definire in base alle competenze e alle esperienze pregresse
- Possibilità di crescita professionale
SEDE DI LAVORO:
- Vicino Vigonza (PD)
Per candidarsi via e-mail inviare il proprio CV, con il consenso al trattamento dei dati personali, al seguente indirizzo: [email protected]. Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità al GDPR - www.gescolabor.it- L’offerta si intende valida, ai sensi dell'art. 13 D.Lgs 196/2003 ed al regolamento UE 2016/679. Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. GESCO LABOR s.a.s - Ricerca e Selezione di Personale (Aut. Min 519/2007)
Autorizzazione all'esercizio dell'attività di ricerca e selezione del personale di cui all'art.2, comma 1, lettera c)del decreto legislativo 10.09.2003 n.276Autorizzazione nr.519 del 05/1/2007
Pari opportunità: E' garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità.
