L'azienda:

Ricerca e selezione di personale. Ricerca agenti e venditori in Italia e all'estero. Formazione aziendale. Coaching. Outplacement.

Descrizione:

Abbiamo il piacere di collaborare con una solida realtà industriale bresciana operante nel settore metalmeccanico. Animata da una volontà di sviluppo continuo, ci ha affidato il compito di selezionare profili motivati a intraprendere un nuovo percorso professionale nel ruolo di

IMPIEGATO AREA AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE


La persona avrà il compito di gestire a 360° le attività connesse alla gestione e amministrazione del personale: dalle comunicazioni obbligatorie agli Enti, alla rilevazione delle presenze e gestione dei cedolini paga, fino alla gestione dei rapporti con i dipendenti, assicurandosi che le loro richieste vengano ascoltate e prese in carico. Sarà inoltre coinvolta, in funzione di supporto, nelle dinamiche relative ai processi di selezione di nuove figure da inserire.


Il nostro candidato ideale ha un diploma o una laurea ad indirizzo giuridico o economico e una consolidata esperienza in ruolo analogo, maturata nel settore industriale o presso studi di consulenza professionale.


Le principali soft skill che riteniamo questa persona dovrebbe avere sono:

Ø Precisione

Ø Problem solving

Ø Capacità organizzative

Ø Empatia e predisposizione al rapporto interpersonale

 

Sede di lavoro: Provincia di Brescia

 

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La ricerca è rivolta ad ambo i sessi. I dati personali saranno utilizzati per questa o altre selezioni. Prima di inviare il cv consultare informativa su modalità trattamento dati personali e diritti degli interessati presso il sito www.sesvil.it.

Autorizzazione a tempo indeterminato del Ministero del Lavoro prot. n. 7824 del 16/03/2007

Pari opportunità: E' garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità.