MAW - Men at Work SpA

IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A

  • Pubblicato il 28/03
  • SAREZZO (BS)
  • Tempo determinato
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L'azienda:

MAW CAMBIA IL LAVORO

MAW è un’agenzia per il lavoro in grado di offrire alle persone opportunità lavorative sempre migliori, per consentire un percorso di carriera adeguato alle proprie competenze, attitudini e aspettative.

MAW, nel soddisfare il miglior incontro tra domanda e offerta di lavoro, nel tempo si è specializzata in un insieme di servizi che agevolano e ottimizzano la gestione delle risorse umane in azienda.

MAW ha potenziato il team e ora con le filiali in Lombardia, Veneto, Friuli Venezia Giulia, Emilia Romagna, Toscana e Trentino Alto Adige è in grado di soddisfare le richieste dei diversi distretti industriali, mantenendo costante il valore della focalizzazione locale.

MAW è certificata UNI EN ISO 9001:2008

Descrizione:

MAW Men at Work s.p.a. agenzia per il lavoro, Filiale di Sarezzo

ricerca per azienda della Val Trompia IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A.

Il/la candidato/a si occuperà delle seguenti mansioni:

-preparazione documenti spedizioni ITALIA/ESPORT ( bolla, fattura..) e successivo invio elettronico a SDI;

-preparazione certificati di origine e documenti vari da spedire ai clienti che lo richiedono con corriere;

-Elaborazione contabile fatture vendita e controllo 

-Registrazione e controllo fatture acquisto;

-Registrazione movimenti contabili 

-Controllo mensile registri IVA acquisti/vendite/liquidazione

-Controllo scadenze e organizzazione corsi di sicurezza interni/visite mediche;

-Controllo e registrazione cespiti;

-Inserimento fatture e controllo copertura finanziaria, monitoraggio scadenze

-Invio mensile ISTAT

-Preparazione pratiche varie.


Iniziale inserimento a tempo determinato.

Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti - informativa completa: http://www.maw.it/privacy.asp

Prot.n.1131-SG del 29/11/2004

Pari opportunità: E' garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità.