L'azienda:

MAW CAMBIA IL LAVORO

MAW è un’agenzia per il lavoro in grado di offrire alle persone opportunità lavorative sempre migliori, per consentire un percorso di carriera adeguato alle proprie competenze, attitudini e aspettative.

MAW, nel soddisfare il miglior incontro tra domanda e offerta di lavoro, nel tempo si è specializzata in un insieme di servizi che agevolano e ottimizzano la gestione delle risorse umane in azienda.

MAW ha potenziato il team e ora con le filiali in Lombardia, Veneto, Friuli Venezia Giulia, Emilia Romagna, Toscana e Trentino Alto Adige è in grado di soddisfare le richieste dei diversi distretti industriali, mantenendo costante il valore della focalizzazione locale.

MAW è certificata UNI EN ISO 9001:2008

Descrizione:

MAW Men at Work S.p.A., Search & Selection, ricerca per Azienda strutturata operante nel settore medico, una figura di IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A.

La risorsa, inserita all’interno dell’ufficio amministrativo, si occuperà delle seguenti attività:

-      Fatturazione attiva e passiva;

-      Prima nota cassa e banca;

-      Controllo scadenziario fornitori settimanale e mensile;

-      Gestione pagamenti;

-      Controllo registri Iva.

 

Per accedere alla selezione è indispensabile possedere i seguenti requisiti:

-      Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia;

-      Esperienza pregressa in aziende strutturate e buona predisposizione al lavoro in team.

 

Completano il profilo le seguenti caratteristiche: proattività; collaborazione e attitudine a lavorare in team; problem solving; gestione dello stress. 


Si offre un inserimento diretto in un ambiente lavorativo stimolante e dinamico, con contratto commisurato alle competenze maturate.

Orario di lavoro: Full time.

Zona di lavoro: Brescia.

 

 


Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti - informativa completa: http://www.maw.it/privacy.asp

Prot.n.1131-SG del 29/11/2004

Pari opportunità: E' garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità.