IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A
- Pubblicato il 31/01
- Corzano (BS)
- Tempo indeterminato
L'azienda:
MAW CAMBIA IL LAVORO
MAW è un’agenzia per il lavoro in grado di offrire alle persone opportunità lavorative sempre migliori, per consentire un percorso di carriera adeguato alle proprie competenze, attitudini e aspettative.
MAW, nel soddisfare il miglior incontro tra domanda e offerta di lavoro, nel tempo si è specializzata in un insieme di servizi che agevolano e ottimizzano la gestione delle risorse umane in azienda.
MAW ha potenziato il team e ora con le filiali in Lombardia, Veneto, Friuli Venezia Giulia, Emilia Romagna, Toscana e Trentino Alto Adige è in grado di soddisfare le richieste dei diversi distretti industriali, mantenendo costante il valore della focalizzazione locale.
MAW è certificata UNI EN ISO 9001:2008
Descrizione:
MAW S.p.a., SEARCH AND SELECTION, ricerca per Azienda specializzata nel settore produttivo, una figura di IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O
La persona, collaborando con il team dell’Ufficio amministrativo, si occuperà nel dettaglio delle seguenti mansioni:
- Ciclo attivo e passivo;
- Registrazioni in prima nota;
- Supporto nell’elaborazione delle scritture fino alla redazione del bilancio e nota integrativa;
- Liquidazione IVA mensile.
Per accedere alla selezione si richiedono:
- Diploma o laurea in discipline economiche;
- Pregressa esperienza nel ruolo.
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Completano il profilo le seguenti caratteristiche: buona predisposizione al lavoro in team; persona flessibile, precisa nel proprio lavoro, problem solving e capacità di gestione dello stress.
L’azienda offre un inserimento diretto a tempo indeterminato, in un ambiente lavorativo stimolante e dinamico, con una retribuzione commisurata alle competenze maturate.
Orario di lavoro: Full time (8-12/13.30-17.30).
Zona di lavoro: Corzano.
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti - informativa completa: http://www.maw.it/privacy.asp
Prot.n.1131-SG del 29/11/2004
Pari opportunità: E' garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità.
