L'azienda:
MAW CAMBIA IL LAVORO
MAW è un’agenzia per il lavoro in grado di offrire alle persone opportunità lavorative sempre migliori, per consentire un percorso di carriera adeguato alle proprie competenze, attitudini e aspettative.
MAW, nel soddisfare il miglior incontro tra domanda e offerta di lavoro, nel tempo si è specializzata in un insieme di servizi che agevolano e ottimizzano la gestione delle risorse umane in azienda.
MAW ha potenziato il team e ora con le filiali in Lombardia, Veneto, Friuli Venezia Giulia, Emilia Romagna, Toscana e Trentino Alto Adige è in grado di soddisfare le richieste dei diversi distretti industriali, mantenendo costante il valore della focalizzazione locale.
MAW è certificata UNI EN ISO 9001:2008
Descrizione:
MAW Men at Work s.p.a. Divisione Search & Selection, Filiale di Brescia
ricerca per importante realtà operante nel settore edile, una figura di IMPIEGATO/A CONTABILE.
La risorsa, inserita in ufficio, si occuperà della gestione degli aspetti contabili e fiscali dell’azienda. Nello specifico si occupa delle seguenti mansioni:
- Registrazione e controllo fatture attive e passive;
- Prima nota;
- Tenute della contabilità fino alla redazione del bilancio ante imposte;
- Gestione Registri Iva.
Per accedere alla selezione è indispensabile possedere i seguenti requisiti:
- Diploma di Ragioneria;
- Preferibile esperienza pregressa nel ruolo in studi professionali;
- Buona conoscenza del Pacchetto Office.
Completano il profilo le seguenti caratteristiche: precisione e proattività; buone doti relazionali; buone capacità di problem solving e ottima capacità di gestione dello stress.
Si offre un inserimento diretto, in un ambiente lavorativo stimolante, dinamico e con contratto commisurato alle competenze maturate.
Orario di lavoro: Full time.
Zona di lavoro: Salò.
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti - informativa completa: http://www.maw.it/privacy.asp
Prot.n.1131-SG del 29/11/2004
Pari opportunità: E' garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità