L'azienda:

Adecco è la società di The Adecco Group che sviluppa e valorizza il capitale umano, rispondendo alle esigenze di flessibilità e qualità delle aziende con soluzioni dedicate e servizi su misura. Grazie a un team di 2.000 professionisti e più di 300 filiali sul territorio nazionale, impiega ogni giorno più di 45.000 persone ed è partner di oltre 11.000 clienti.


Il nostro impegno quotidiano

Adecco è la prima agenzia per il lavoro in Italia: contribuisce ogni giorno all’incontro tra domanda e offerta di lavoro. Rispondiamo alle esigenze di tutela, garanzia e continuità professionale dei lavoratori e soddisfiamo il bisogno di trasformazione espresso dalle realtà aziendali in un mondo del lavoro in continuo cambiamento.


Un partner per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi

Accrescere il tuo potenziale e trovare la migliore opportunità per il tuo futuro è il nostro lavoro: grazie al nostro team di professionisti valorizziamo il tuo talento e sosteniamo la tua crescita professionale. Saremo noi a guidarti durante tutte le fasi del tuo percorso.


Scegli chi ti aiuta a scegliere

Sei alla ricerca di una nuova opportunità professionale? Selezioniamo le migliori offerte di lavoro e le soluzioni contrattuali più vantaggiose per te, sia a tempo indeterminato che a tempo determinato. Essere sempre al tuo fianco e valorizzare la tua crescita è la nostra mission.


Contatti

Vuoi avere maggiori informazioni sui nostri servizi destinati ai candidati? Scopri di più sul nostro sitowww.adecco.it.

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Descrizione:

CARATTERISTICHE DELLA POSIZIONE
? Tipologia contratto: contratto di assunzione in somministrazione a tempo determinato di 3 mesi (prorogabili)
? Sede di lavoro: Vigonza (PD)
? Orario: part-time (32 ore sett)

ATTIVITÀ PRINCIPALI DEL RUOLO
Il candidato si occuperà di gestire il processo di ricerca e selezione del personale fino all’inserimento in azienda (attività di recruiting, employer branding, gestione di eventi in università, fiere o istituti scolastici, on boarding, reportistica), nonché delle attività formative del personale in forza.
La risorsa si occuperà di supportare sia le attività del processo di ricerca e selezione del personale (screening CV, preparazione avvisi di selezione, redazione verbali, realizzazione del materiale per le prove, …) sia quelle legate alla progettazione e realizzazione dei progetti formativi (contatto fornitori, inserimento anagrafiche, contatto con il personale interno, realizzazione materiale informativo e didattico,…)

REQUISITI

• Essere in possesso di Laurea magistrale in Psicologia Sociale, del Lavoro e della Comunicazione oppure Laurea triennale in Scienze e Tecniche Psicologiche oppure Laurea in Scienze dell'Educazione e della Formazione oppure Laurea Magistrale in Management dei servizi educativi e formazione continua o equipollenti;
• esperienza pregressa lavorativa o di tirocinio/stage di almeno 6 mesi in mansioni di gestione risorse umane maturata all’interno aziende o agenzie per il lavoro;
• Buona conoscenza e padronanza applicativi Office (in particolare Word, Excel, Power Point) e di Google Workspace;
• Automuniti.
Saranno valutate positivamente le pregresse esperienze nell’ambito formazione e selezione presso aziende strutturate di grandi dimensioni e/o aziende multiutility; l’essere in possesso di attestati di partecipazione a Corsi di alta formazione/ Master su temi afferenti alla selezione, formazione, gestione Risorse Umane.

Il termine per la presentazione della candidatura è il 31/03/2023.


Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: SERVIZI/ TERZIARIO

Città: Vigonza (Padova)

Conoscenze linguistiche:

  • Italiano - Livello Madrelingua


Competenze richieste:

  • Risorse Umane - Analisi job profile, livello Buono
  • Risorse Umane - Screening curricula, livello Ottimo
  • Risorse Umane - Conoscenza normativa del lavoro, livello Buono
  • Risorse Umane - Selezione del personale, livello Buono
  • Risorse Umane - Tecniche di valutazione del personale, livello Buono
  • Risorse Umane - Somministrazione di test, livello Buono
  • Risorse Umane - Analisi fabbisogni formativi, livello Buono
  • Risorse Umane - Tecniche di selezione del personale, livello Buono
  • Risorse Umane - Tecniche di selezione, livello Buono
  • Risorse Umane - Conoscenza canali di reclutamento, livello Buono
  • Risorse Umane - Progettazione di interventi formativi, livello Buono


Patenti:

  • B


Disponibilità oraria:

  • Totale disponibilità