L'azienda:

Ricerca e selezione di personale. Ricerca agenti e venditori in Italia e all'estero. Formazione aziendale. Coaching. Outplacement.

Descrizione:

La nostra azienda cliente appartiene ad un Gruppo Industriale operante nel settore metalmeccanico e nello specifico nella realizzazione di soluzioni per l’architettura destinate ad un mercato di fascia alta. L’azienda opera a livello internazionale e i suoi prodotti sono caratterizzati da un design che coniuga innovazione e uno stile made in Italy.

In fase di potenziamento organico, ci ha incaricato di ricercare un:


INDUSTRIAL ENGINEER


che riporterà al Direttore Operations e sarà incaricato di guidare progetti di miglioramento continuo e ottimizzazione dei processi industriali attraverso l’applicazione delle strategie Lean e attività di analisi tempi e metodi. L’incarico prevede inoltre la gestione di progetti interaziendali all’interno del Gruppo.


Desideriamo incontrare candidati laureati in Ingegneria Meccanica o Industriale e che abbiano maturato esperienza in ruolo analogo nel settore metalmeccanico, preferibilmente nell’ambito delle lavorazioni meccaniche di precisione. Si richiede conoscenza della metodologia Lean Six Sigma, Tempi e Metodi, capacità di utilizzo di software CAD o altri tool di layout planning nonché di comunicare fluentemente in lingua inglese; costituirà requisito preferenziale la conoscenza della lingua tedesca.


Attitudine al problem solving, capacità analitiche e comunicative, team work e disponibilità ad effettuare trasferte completano il profilo.


Sede dell’azienda: provincia di Brescia.

La ricerca è rivolta ad ambo i sessi. I dati personali saranno utilizzati per questa o altre selezioni. Prima di inviare il cv consultare informativa su modalità trattamento dati personali e diritti degli interessati presso il sito www.sesvil.it.

Autorizzazione a tempo indeterminato del Ministero del Lavoro prot. n. 7824 del 16/03/2007

Pari opportunità: E' garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità.