L'azienda:
Mister Job è un’agenzia per il lavoro generalista che si occupa di somministrazione di manodopera sia a tempo determinato che indeterminato, di intermediazione, di ricerca e selezione del personale, di attività di supporto alla ricollocazione professionale. Impegnata su tutto il territorio nazionale, con piani di sviluppo anche in altri Paesi d’Europa, Mister Job vanta clienti in diversi settori: logistica e trasporti, infrastrutture, ristorazione, abbigliamento, industria, operando su un duplice fronte: · per le aziende alla ricerca di professionisti; · per i singoli lavoratori che vogliono valorizzare le proprie competenze nel mercato del lavoro. L’obiettivo di Mister Job è quello di unire “i migliori con i migliori”, essere un punto di riferimento in un mercato del lavoro spesso confusionario e incerto, una garanzia di qualità, sia rispetto all’efficienza dei servizi offerti sia in merito alla serietà e affidabilità degli interlocutori: le aziende e i professionisti.
Descrizione:
Mister Job Aps, ricerca per azienda cliente operante nel settore della refrigerazione, un/a neolaureato/a in ingegneria meccanica.
La risorsa sarà inserita all'interno dell' ufficio tecnico e si occuperà di:
- Partecipare e collaborare alla fase di produzione e di collaudo;
- Collaborare con il team progettazione;
- Elaborare la documentazione di processo a supporto della produzione.
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in Ingegneria meccanica con conoscenze di fisica tecnica o termodinamica;
- Buona padronanza della lingua inglese;.
- Interesse legato alle dinamiche di progettazione e industrializzazione prodotto e processo;
- Capacità di adattamento e velocità nell'apprendimento.
Si offre iniziale percorso formativo diretto con il nostro cliente e possibilità di inserimento aziendale a lungo termine.
Si invitano i candidati a leggere la privacy policy come da Regolamento UE n. 2016/679
0000049 del 10/04/2020
Pari opportunità: E' garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità
