L'azienda:

Adecco è la società di The Adecco Group che sviluppa e valorizza il capitale umano, rispondendo alle esigenze di flessibilità e qualità delle aziende con soluzioni dedicate e servizi su misura. Grazie a un team di 2.000 professionisti e più di 300 filiali sul territorio nazionale, impiega ogni giorno più di 45.000 persone ed è partner di oltre 11.000 clienti.


Il nostro impegno quotidiano

Adecco è la prima agenzia per il lavoro in Italia: contribuisce ogni giorno all’incontro tra domanda e offerta di lavoro. Rispondiamo alle esigenze di tutela, garanzia e continuità professionale dei lavoratori e soddisfiamo il bisogno di trasformazione espresso dalle realtà aziendali in un mondo del lavoro in continuo cambiamento.


Un partner per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi

Accrescere il tuo potenziale e trovare la migliore opportunità per il tuo futuro è il nostro lavoro: grazie al nostro team di professionisti valorizziamo il tuo talento e sosteniamo la tua crescita professionale. Saremo noi a guidarti durante tutte le fasi del tuo percorso.


Scegli chi ti aiuta a scegliere

Sei alla ricerca di una nuova opportunità professionale? Selezioniamo le migliori offerte di lavoro e le soluzioni contrattuali più vantaggiose per te, sia a tempo indeterminato che a tempo determinato. Essere sempre al tuo fianco e valorizzare la tua crescita è la nostra mission.


Contatti

Vuoi avere maggiori informazioni sui nostri servizi destinati ai candidati? Scopri di più sul nostro sitowww.adecco.it.

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Descrizione:

Adecco Italia Spa ricerca importante azienda cliente un/a:

Junior Hr Administration

Riportando all'Hr Manager e relazionandosi con le diverse figure aziendali si occuperà di:

Gestione delle presenze
Attività di gestione dei dipendenti
Supporto nella gestione adempimenti relativi alla Privacy
Supporto in gestione adempimenti in materia di formazione
Archiviazione
Eventuale supporto all'ufficio amministrativo

Preferibile esperienza di almeno 6 mesi maturata in amministrazione del personale.

Costituiranno titoli preferenziali il conseguimento della Laurea ad indirizzo economico o giuridico e la conoscenza della lingua inglese.

Soft Skills:
Flessibilità, Capacità Relazionali, Capacità Organizzative e di Gestione del Tempo.

I curricula ricevuti potranno essere comunicati all'azienda nostra cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un'eventuale assunzione, salvo diversa volontà del candidato. sul sito aziendale l'informativa sulla privacy (art.13, D.Lgs. 196/03).
Aut. ministeriale: 1100-SG del 26.11.2004

Categoria Professionale: Finanza / Contabilità

Città: Imola (Bologna)

Disponibilità oraria:

  • Full Time