Junior HR Generalist
- Pubblicato il 17/03
- SCARPERIA E SAN PIERO (FI)
- Tempo determinato
L'azienda:
Adecco è la società di The Adecco Group che sviluppa e valorizza il capitale umano, rispondendo alle esigenze di flessibilità e qualità delle aziende con soluzioni dedicate e servizi su misura. Grazie a un team di 2.000 professionisti e più di 300 filiali sul territorio nazionale, impiega ogni giorno più di 45.000 persone ed è partner di oltre 11.000 clienti.
Il nostro impegno quotidiano
Adecco è la prima agenzia per il lavoro in Italia: contribuisce ogni giorno all’incontro tra domanda e offerta di lavoro. Rispondiamo alle esigenze di tutela, garanzia e continuità professionale dei lavoratori e soddisfiamo il bisogno di trasformazione espresso dalle realtà aziendali in un mondo del lavoro in continuo cambiamento.
Un partner per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi
Accrescere il tuo potenziale e trovare la migliore opportunità per il tuo futuro è il nostro lavoro: grazie al nostro team di professionisti valorizziamo il tuo talento e sosteniamo la tua crescita professionale. Saremo noi a guidarti durante tutte le fasi del tuo percorso.
Scegli chi ti aiuta a scegliere
Sei alla ricerca di una nuova opportunità professionale? Selezioniamo le migliori offerte di lavoro e le soluzioni contrattuali più vantaggiose per te, sia a tempo indeterminato che a tempo determinato. Essere sempre al tuo fianco e valorizzare la tua crescita è la nostra mission.
Contatti
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Descrizione:
Adecco Italia Spa ricerca, per azienda manifatturiera di Scarperia e San Piero operante a livello internazionale, un/a Junior HR Generalist.
La risorsa sarà inserita all'interno del reparto HR, a diretto riporto del proprio responsabile, e parteciperà attivamente al supporto dei diversi processi che afferiscono all'area delle Risorse Umane, con le seguenti attività:
Administration:
•Gestione contrattualistica di assunzioni, cessazioni, trasformazioni, in collaborazione con lo studio di consulenza del lavoro/agenzie somministrazione;
• Predisposizione della documentazione amministrativa relativa al rapporto di lavoro;
• Inserimento e manutenzione ricorrente delle anagrafiche relative al personale;
• Verifica delle variazioni intercorse, elaborazione e quadratura delle presenze mensili;
• Gestione dei buoni pasto mensili;
• Monitoraggio delle scadenze contrattuali e/o di altre scadenze inerenti la gestione amministrativa del personale;
• Controllo dei centri di costo aziendali;
• Comunicazioni obbligatorie ed adempimenti con consulenti del lavoro ed istituti vari (Inps, Inail, etc..) annuali, periodici, mensili, etc…;
• Gestione documentazione burocratica per tirocini, apprendistati.
A tendere la risorsa prenderà parte ai processi in ambito: Talent Acquisition, Learning & Development
Requisiti:
• Diploma o Laurea in discipline giuridiche e/o economiche
• Il conseguimento di un Master in HR costituisce un requisito preferenziale;
• Inglese scritto e parlato a livello buono (requisito necessario)
• Accuratezza e precisione;
• Capacità comunicative, chiarezza espositiva e di gestione delle relazioni interpersonali;
• Capacità di gestione del tempo e delle priorità;
• Spirito di squadra e capacità di coordinamento con ruoli diversi all'interno del team di lavoro.
L'orario di lavoro è full time, 40 ore sett.li, dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 17.30.
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Città: Scarperia E San Piero (Firenze)
Disponibilità oraria:
- Full Time
