L'azienda:
Eurointerim SpA è un'Agenzia per il Lavoro - Aut. Min. Prot. 1208-SG - costituita nel 1997 e operante nelle regioni cardine del sistema produttivo nazionale tramite una rete di quaranta agenzie.
Attraverso le varie tipologie contrattuali previste dalla Legge Biagi (somministrazione a tempo determinato e indeterminato, ricerca e selezione, intermediazione ecc.) è in grado di procurare risorse umane qualificate per qualsiasi esigenza/posizione aziendale, garantendo un servizio veloce e di elevata professionalità. Eurointerim ricerca, seleziona, forma e assume direttamente le risorse umane utili all'azienda cliente che ha necessità di rendere più flessibile il lavoro.
Oltre 11 mila aziende dei settori produttivi più diversi hanno sinora testato la validità del servizio proposto, mentre migliaia di lavoratori hanno avuto l'opportunità di approcciare nuove realtà lavorative in un ambito di trasparenza e garanzie contrattuali reali.
Descrizione:
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Malo (VI) ricerca per strutturata azienda operante nel settore metalmeccanico, un profilo professionale da inserire all'interno dell'area commerciale.
JUNIOR SALES AREA MANAGER
La nuova risorsa, dopo un iniziale periodo di affiancamento, sarà inserita in area sales dove si occuperà delle seguenti attività:
- Valutazione tecnica di progetti e collaborazioni;
- Stesura delle offerte commerciali;
- Gestione delle trattative commerciali con i clienti, perseguendo gli obbiettivi aziendali;
- Sviluppo area commerciale con ricerca di nuovi clienti nei territori assegnati.
Competenze ed esperienze richieste
I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:
- Diploma/Laurea ad indirizzo tecnico/economico.
- Ottime doti relazionali e capacità di negoziazione;
- Conoscenza della lingua inglese e francese;
- Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero presso i clienti.
Completano il profilo: leadership, pianificazione e programmazione del lavoro, capacità di confronto, buone doti comunicative e relazionali, organizzazione e gestione del tempo, autonomia e iniziativa, attitudine al lavoro in Team.
Tipo di assunzione: scopo assunzione.
Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale.
Luogo di lavoro: Sandrigo (VI)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgera' in conformita' alle normative vigenti - informativa completa: http://www.eurointerim.it/privacy-candidato
Iscriz. Albo Ministeriale prot. 1208 – SG
Pari opportunità: E' garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità.
