L'azienda:

H.R.I. è una società di servizi che opera nel campo delle risorse umane. Nata nel 1997 a seguito di un'operazione di outsourcing dei managers delle Risorse Umane di Quaker Oats, multinazionale americana, ha sede a Treviso e mette a disposizione dei propri clienti, un'esperienza pluriennale di gestione delle risorse umane maturata all'interno di una realtà aziendale dinamica e modernamente organizzata. I servizi che H.R.I. offre sono caratterizzati dalla professionalità, dalla concretezza e dal pragmatismo di coloro che lavorano all'interno delle problematiche aziendali.

Descrizione:

JUNIOR SALES ENGINEER per azienda Multinazionale che produce beni strumentali


La posizione partecipa all’acquisizione di nuovi progetti o applicazioni con visite anche presso i clienti e supporta la struttura vendite e il customer service nel riesame, nella preventivazione e nell’evasione delle offerte/commesse complesse.

Predispone la documentazione per richiedere la fattibilità tecnica e/o i costi dei nuovi prodotti, gestendo il relativo processo interno.

Si occupa, in coordinamento con i tecnici di prodotto, della realizzazione dei prototipi e della definizione dei requisiti tecnici funzionali per nuovi prodotti o per il miglioramento dei prodotti esistenti. Gestisce inoltre eventuali problematiche relative a reclami da parte dei clienti.


Il candidato ideale è laureato in Ingegneria Meccanica, Elettrica o Elettronica, ed ha maturato un’esperienza pregressa di 2/3 anni in posizioni similari, e in aziende strutturate.


Completano il profilo capacità relazionale, orientamento al risultato, propositività, predisposizione al lavoro in team.


E’ richiesta una conoscenza fluente della lingua inglese e disponibilità ad effettuare trasferte sia in Italia che all’estero.


Sede di lavoro: San Donà di Piave. (SEL/22)

Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alla legge 196/03

Pari opportunità: E' garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità.