JUNIOR SYSTEM ENGINEER (PISA, FIRENZE + SMART WORKING)
- Pubblicato il 12/04
- Firenze
- Tempo indeterminato
L'azienda:
Dal 1987, anno della nostra fondazione, abbiamo collegato l’informazione digitale e gli utenti in Italia. Prima tramite computer e architetture client server, poi utilizzando applicativi business avanzati, Big Data, Cloud e l’Internet delle cose (IoT). La nostra strategia è stata quella di aumentare costantemente il nostro knowhow e le nostre capacità in ambito IT, sostenuti dall’idea di massimizzare il valore dell’informazione digitale aiutando le persone, il nostro business e il suo sviluppo. Il nostro successo nazionale ci ha spinto a promuovere le nostre capacità a livello internazionale. Combiniamo l’approccio al problem solving incentrato sulle persone con i più alti standard a livello di progettazione ed affidabilità dei servizi e alcuni tra i migliori sistemi di riduzione costi del mercato. Senza barriere, le possibilità sono infinite. Tutto ciò che facciamo, le nostre idee innovative, la nostra dedizione a soddisfare il cliente è possibile grazie alle persone che scelgono la strada da percorrere. Non tutto funziona al primo tentativo, ma il nostro successo si basa su chi si lascia ispirare dalle opportunità, non aspetta che gli venga chiesto di agire e non si arrende mai.
La storia di TAI SOLUTIONS nasce dalla naturale propensione a sentirci coinvolti. Ascoltiamo ogni dettaglio e cerchiamo soluzioni che siano anche economicamente vantaggiose. Possiamo collegare i vostri dipendenti, clienti e partner alle informazioni digitali di cui hanno bisogno, ovunque si trovino, in qualunque momento, aiutandoli a promuovere idee innovative, migliorando il business e la qualità della vita di tutti.
Descrizione:
T.A.I. Software Solution s.r.l. ricerca candidati con profilo professionale di “Junior System Engineer” per le sedi di Pisa e Firenze. È prevista la possibilità di Smart Working, ma può essere richiesta la presenza in sede dal cliente.
Le figure selezionate saranno inserite nella Business Line “On-site Services & System Integration”, all’interno del gruppo dedicato alla progettazione di soluzioni ed erogazione di servizi in ambienti IT principalmente legati al mondo della Virtualizzazione, Automazione processi IT, servizi di Operation, e gestione dei processi di rilascio infrastrutture/applicativi.
La selezione è rivolta a candidati con esperienza lavorativa specifica di almeno 1 anno.
Il candidato ideale dovrà necessariamente avere:
• Conoscenza di ambienti di virtualizzazione VMWare;
• Buone conoscenze nella gestione e amministrazione dei sistemi operativi Linux;
• Conoscenza di ambienti Kubernetes;
• conoscenze base di networking;
• conoscenza di tecniche di monitoring di sistemi e servizi;
• buone doti di troubleshooting;
• capacità di lavorare in team e di gestire relazioni con il cliente;
Costituiscono elementi qualificanti:
• laurea in discipline scientifiche;
• Conoscenza sistemi cloud, in particolare AWS;
• Conoscenza di tool di Infrastructure as a Code (Terraform, Cloudformation);
• Conoscenza di soluzioni di CI/CD (Jenkins, Gitlab CI/CD)
• conoscenza strumenti di IT automation (Ansible, AWX)
• conoscenza della lingua inglese;
Cosa offriamo:
• contratto a tempo indeterminato;
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• un piano di crescita professionale ben strutturato in un ambiente dinamico e stimolante.
TAI SOLUTIONS è orgogliosa di dare pari opportunità di impiego. Ci impegniamo a garantire un’opportunità di lavoro a chiunque sia qualificato.
Vogliamo creare un ambiente di lavoro che non faccia distinzioni di razza, colore, religione, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine, genetica, disabilità o età.
Alla candidatura dovrà essere necessariamente allegato il CV completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali (ai sensi del Dlgs. 196/2003 e ai sensi dell’art. 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”).
L’offerta si intende rivolta all’uno e all’altro genere in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Alla candidatura dovrà essere necessariamente allegato il CV completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali (ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e ai sensi dell’art. 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”).
Pari opportunità: E' garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità.
