HR Generalist iscritto/a alle liste di collocamento mirato L. 68/99
- Pubblicato il 06/09
- Lombardia, verderio (LC)
- Da definire
L'azienda:
Relizont è una società internazionale che si occupa di somministrazione, ricerca, selezione, formazione e gestione delle Risorse Umane.
È un'azienda internazionale con un forte radicamento nel territorio. Nasce da un gruppo di professionisti con decennale esperienza nell'ambito della somministrazione, competenze distintive maturate in primarie aziende nazionali e multinazionali, conoscenza del proprio territorio di riferimento e delle esigenze delle realtà aziendali locali.
Descrizione:
Azienda Cliente con sede a Verderio, operante nel settore grafico, che esegue produzione di etichette e pellicole autoadesive di primaria importanza sul mercato europeo, specializzata nello studio e nella produzione di soluzioni di imballaggio autoadesive ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di HR Generalist con iscrizione alle liste di collocamento mirato l. 68/99, da assumere direttamente con un contratto a tempo determinato con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato.
Zona di lavoro: Verderio
Il ruolo di HR Generalist prevede:
Gestire la chiusura del mese relativamente al personale: gestione delle presenze e correzione delle anomalie di timbratura per l'invio all'ufficio paghe esterno, raccolta giustificativi, controllo e monitoraggio permessi, relazione con i dipendenti per chiarimenti sulle buste paga, invio cob; rapporti con le agenzie di somministrazione per controllo fatture, invio cartellini, comunicazioni premi ecc;
Gestire le attività amministrative connesse alla costituzione del rapporto di lavoro, formalizzandone gli accordi tra le parti ed adempiendo a quanto disposto dalla normativa contrattuale e legislativa vigente nei confronti degli enti preposti e di tutti i soggetti che interagiscono, inserendo i dati necessari nei relativi programmi gestionali (creazione soggetto, rapporto di lavoro, compilazione anagrafica, assegnazione badge ecc); gestire la parte amministrativa delle variazioni del personale (stesura nuovi mansionari, passaggi di livello, aumenti retributivi etc.) e degli infortuni sul lavoro;
Predisposizione pagamenti anticipi e saldi di stipendio dei dipendenti;
Supportare la funzione HR, in caso di necessità, nelle varie attività.
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 3 anni;
Diploma o laurea in ambito umanistico economico;
Essere disponibili full-time, 40 h a settimana, dal lunedì a venerdì a giornata con oraio 08-17 o 09-18;
Dimestichezza nell'utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel.
Preferibile la conoscenza del Software gestionale Zucchetti.
L'inquadramento contrattuale prevede:
Qualifica di impiegato
CCNL Grafica Industria
Retribuzione commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Merate.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Industria della carta
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgera' in conformita' alle normative vigenti. Le offerte di lavoro si intendono rivolte a entrambi i sessi (L. 903/77).
Aut.​ Min. Prot. 39/0025911
