IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO-CONTABILE.
- Pubblicato il 18/10
- Altopascio (LU)
- Tempo determinato
L'azienda:
MAW CAMBIA IL LAVORO
MAW è un’agenzia per il lavoro in grado di offrire alle persone opportunità lavorative sempre migliori, per consentire un percorso di carriera adeguato alle proprie competenze, attitudini e aspettative.
MAW, nel soddisfare il miglior incontro tra domanda e offerta di lavoro, nel tempo si è specializzata in un insieme di servizi che agevolano e ottimizzano la gestione delle risorse umane in azienda.
MAW ha potenziato il team e ora con le filiali in Lombardia, Veneto, Friuli Venezia Giulia, Emilia Romagna, Toscana e Trentino Alto Adige è in grado di soddisfare le richieste dei diversi distretti industriali, mantenendo costante il valore della focalizzazione locale.
MAW è certificata UNI EN ISO 9001:2008
Descrizione:
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Lucca
Per una prestigiosa azienda multinazionale operante nel settore cartario, con sede ad Altopascio, siamo alla ricerca di un/a IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO-CONTABILE.
Responsabilità principali:
- Gestione della contabilità generale e analitica
- Registrazione e verifica delle fatture attive e passive
- Gestione delle riconciliazioni bancarie e dei rapporti con fornitori e clienti
- Predisposizione della documentazione per il bilancio
Requisiti:
- Diploma in Ragioneria o Laurea in Economia
- Esperienza pregressa di almeno 6 mesi in ambito contabile presso aziende strutturate
- Ottima padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata
- Conoscenza avanzata di Excel e dei principali strumenti informatici
Offriamo:
- Contratto a tempo determinato in somministrazione
- Orario di lavoro: a giornata dal lunedì al venerdì
- RAL indicativa: 28.000 €
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti - informativa completa: http://www.maw.it/privacy.asp
Prot.n.1131-SG del 29/11/2004
Pari opportunità: E' garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità.