MANUTENTORE ELETTRICO DI STABILIMENTO - SERVIZI GENERALI
- Pubblicato il 02/02
- Parma (PR)
- Tempo indeterminato
L'azienda:
Trovilavoro.it è fondato da imprenditori per gli imprenditori. Nato da un'idea associativa, ha come obiettivo primario quello di sostenere le industrie nel loro processo di affermazione.
La filosofia che orienta ogni nostra soluzione per le aziende è: qualità, competitività, innovazione e accessibilità .
• QUALITÀ che passa attraverso il costante aggiornamento dei collaboratori, la scelta rigorosa dei partner e la capacità di fornire soluzioni personalizzate.
• COMPETITIVITÀ perché siamo abituati ad essere a fianco delle industrie alle quali offriamo servizi assolutamente concorrenziali, mantenendo inalterato lo standard qualitativo.
• INNOVAZIONE per fornire alle aziende soluzioni all'avanguardia sia nei servizi tradizionali che nell'area della new economy.
• ACCESSIBILITÀ sia sempre vicini alle imprese con i nostri portali tematici
Descrizione:
Ricerchiamo per azienda operante nel settore Construction un MANUTENTORE ELETTRICO - SERVIZI GENERALI.
Il candidato ideale ha maturato esperienza decennale nel ruolo occupandosi principalmente di manutenzione programmata elettrica.
Attività e responsabilità: - manutenzione su quadri elettrici, funzionamento e guasti - manutenzione delle cabine, funzionamento e guasti - manutenzione UPS, funzionamento e guasti - manutenzione su impianti fotovoltaici, gruppi elettrogeni (funzionamento e guasti); - manutenzione ed installazione di impianti elettrici civili ed industriali; - conoscenza minima della manutenzione su impianti: UTA, centrali termiche e impianti antincendio.
Requisiti: - Diploma tecnico; - Formazione PES-PAV e abilitazione a lavori in cabine di media tensione; - Disponibile al servizio di reperibilità. Sede di lavoro: Parma (PR)
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alla legge 196/03 e all’art. 13 GDPR 679/16
Pari opportunità: E' garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità
