MANUTENTORE MECCANICO - SETTORE FACILITY
- Pubblicato il 02/02
- Parma (PR)
- Tempo indeterminato
L'azienda:
Trovilavoro.it è fondato da imprenditori per gli imprenditori. Nato da un'idea associativa, ha come obiettivo primario quello di sostenere le industrie nel loro processo di affermazione.
La filosofia che orienta ogni nostra soluzione per le aziende è: qualità, competitività, innovazione e accessibilità .
• QUALITÀ che passa attraverso il costante aggiornamento dei collaboratori, la scelta rigorosa dei partner e la capacità di fornire soluzioni personalizzate.
• COMPETITIVITÀ perché siamo abituati ad essere a fianco delle industrie alle quali offriamo servizi assolutamente concorrenziali, mantenendo inalterato lo standard qualitativo.
• INNOVAZIONE per fornire alle aziende soluzioni all'avanguardia sia nei servizi tradizionali che nell'area della new economy.
• ACCESSIBILITÀ sia sempre vicini alle imprese con i nostri portali tematici
Descrizione:
Ricerchiamo per azienda operante nel settore impiantistica un MANUTENTORE MECCANICO - SETTORE FACILITY.
Il candidato ideale ha maturato esperienza pluriennale nella manutenzione meccanica ordinaria e straordinaria presso stabilimenti di aziende. Attività e responsabilità: - Manutenzione di impianti di condizionamento, caldaie, gruppi frigo, pompe di calore, impianti di trattamento acqua e impianti di processo. - Buona conoscenza di impianti UTA, funzionamento e guasti; - Esperienza nell’installazione di nuovi impianti o modifiche impianti esistenti. - Capacità di intervento per ricerca guasti su gruppi frigo e condizionatori; - Conoscenza elettrica di base;
Requisiti: - Diploma indirizzo tecnico; - Conoscenze informatiche di base (Posta Elettronica, Pacchetto Office, utilizzo di tablet). - Patentino per la conduzione degli impianti termici; - Patentino F-gas. Sede di lavoro: Parma (PR).
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alla legge 196/03 e all’art. 13 GDPR 679/16
Pari opportunità: E' garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità
