L'azienda:

Link HR Professional Solutions supporta le Aziende in tutte le attività che riguardano l'organizzazione aziendale. Il processo inizia subito dopo la definizione della strategia aziendale da parte della Proprietà o del Top Management.

Descrizione:

Link HR Professional Solutions ricerca per affermata azienda, in fase di crescita, operante in ambito manifatturiero tecnico, un profilo professionale da inserire nella Funzione Marketing & Communication, per potenziamento MARKETING MANAGER Job Description La risorsa ricercata, riportando al Direttore Commerciale e Marketing, avrà come principale obiettivo lo sviluppo e la creazione di procedure standard e processi tipici della funzione Marketing e Sviluppo Prodotto. Coordinando il team di funzione, che supporterà operativamente in prima persona, le principali responsabilità affidate saranno le seguenti: Redigere il piano annuale di Marketing, proponendo obiettivi di volume, quota a margine, interventi sulle componenti del marketing mix, azioni nelle aree della promozione, dell'advertising, della distribuzione e delle vendite; Attuare l'esecuzione dei piani approvati e programmare, attivare e controllare l'andamento delle operazioni; Pianificare il lancio dei nuovi prodotti; Effettuare analisi di mercato e dei suoi trend, al fine di individuare nuovi prodotti e progetti da sviluppare; Effettuare analisi della concorrenza in termini di prodotti offerti e relativi prezzi; Definire progetti e prodotti da sviluppare e relativo piano di azione in collaborazione con ufficio tecnico ed ufficio acquisti; Implementare ed adattare i prodotti esistenti in relazione alle specifiche richieste del mercato; Partecipare a fiere di settore per individuare nuovi fornitori strategici o nuovi materiali/trend/prodotti; Sviluppare una solida base per il lancio di nuovi prodotti attraverso solide campagne di marketing promozionale (pacchetti di lancio, fiere, pubblicità e letteratura pertinente) e iniziative interne di supporto alle Vendite; Coordinare il Team dell'Ufficio Marketing, dando input e gestendo i carichi di lavoro. Skills & Experience I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono: Formazione Tecnica | Laurea in discipline tecniche o economiche ed eventuali specializzazioni o solide competenze in Marketing o Product Management; Esperienza pregressa di almeno 5 anni, nello stesso ruolo, maturata presso contesti modernamente organizzati (realtà industriali di produzione); Disponibilità alle trasferte; Doti organizzative e relazionali, precisione e spiccata capacità di analisi; Leadership, dinamismo, flessibilità e capacità di lavoro in Team sono essenziali; Conoscenza molto buona della lingua inglese. Tipo di assunzione: Tempo Indeterminato RAL: € 50.000 – 55.000 Sede di lavoro: Padova Ovest Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [Clicca candidati a questa offerta] Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).

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