L'azienda:

Adecco è la società di The Adecco Group che sviluppa e valorizza il capitale umano, rispondendo alle esigenze di flessibilità e qualità delle aziende con soluzioni dedicate e servizi su misura. Grazie a un team di 2.000 professionisti e più di 300 filiali sul territorio nazionale, impiega ogni giorno più di 45.000 persone ed è partner di oltre 11.000 clienti.


Il nostro impegno quotidiano

Adecco è la prima agenzia per il lavoro in Italia: contribuisce ogni giorno all’incontro tra domanda e offerta di lavoro. Rispondiamo alle esigenze di tutela, garanzia e continuità professionale dei lavoratori e soddisfiamo il bisogno di trasformazione espresso dalle realtà aziendali in un mondo del lavoro in continuo cambiamento.


Un partner per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi

Accrescere il tuo potenziale e trovare la migliore opportunità per il tuo futuro è il nostro lavoro: grazie al nostro team di professionisti valorizziamo il tuo talento e sosteniamo la tua crescita professionale. Saremo noi a guidarti durante tutte le fasi del tuo percorso.


Scegli chi ti aiuta a scegliere

Sei alla ricerca di una nuova opportunità professionale? Selezioniamo le migliori offerte di lavoro e le soluzioni contrattuali più vantaggiose per te, sia a tempo indeterminato che a tempo determinato. Essere sempre al tuo fianco e valorizzare la tua crescita è la nostra mission.


Contatti

Vuoi avere maggiori informazioni sui nostri servizi destinati ai candidati? Scopri di più sul nostro sitowww.adecco.it.

Seguici sui nostri canali social per rimanere sempre aggiornato sulle novità del mondo Adecco e su nuove opportunità professionali:

·        Facebook

·        LinkedIn

·        Twitter

·        Instagram

 

Descrizione:

Conosci molto bene l’inglese e vuoi lavorare per una nota azienda di abbigliamento?
Leggi l’annuncio e candidati se sei interessato!

OPPORTUNITA’
La filiale Adecco di Erba, per azienda di Merone (CO), ricerca un/a Merchandising Assistant che avrà il compito di supportare il team di global merchandising nelle attività di inserimento e mantenimento dei dati nel sistema gestionale, nella gestione dei campioni e nelle altre attività ordinarie relative al processo di sviluppo delle collezioni, riportando al Direttore Merchandising.

RESPONSABILITA’
• Gestirà la puntuale immissione dei dati nel sistema di gestione del prodotto (PDM) in base al calendario del team e assicurerà il rispetto delle scadenze.
• Sarà responsabile della creazione e dell’aggiornamento dei documenti (Excel, PowerPoint e PDF) utilizzati nella comunicazione relativa allo sviluppo delle collezioni con le altre funzioni coinvolte (Design, Product Development, Marketing, Sales) e con i partner esterni (Distributors, Licensees).
• Gestirà gli archivi documenti condivisi.
• Assisterà nell’organizzazione di meeting e nella preparazione dei relativi materiali.
• Gestirà l’organizzazione e la logistica di prototipi e campioni in carico al Merchandising team.
• Supporterà i Merchandiser di categoria nel processo di pianificazione delle collezioni con l’elaborazione di informazioni quantitative e qualitative.

REQUISITI
- Ottima conoscenza della lingua inglese (sia parlato che scritto)
- Buona conoscenza del pacchetto Office
- Team working, precisione, spirito imprenditoriale

Una breve esperienza pregressa nel ruolo e un titolo di studio in ambito economico saranno considerati requisiti preferenziali.

Contratto iniziale tramite agenzia.

Orario di lavoro: full time su giornata con possibilità di smart working

Categoria Professionale: Marketing / Comunicazione / Media / Giornalismo

Settore: ARTE/ MODA

Città: Merone (Como)

Conoscenze linguistiche:

  • Inglese
  • Parlato: Ottimo
  • Scritto: Ottimo
  • Comprensione: Ottimo


Competenze richieste:

  • Segreteria - Inserimento dati
  • Vendita - Gestione rapporti con i fornitori
  • Marketing/Comunicazione - Ricerche di mercato
  • Vendita - Analisi risultati di vendita


Patenti:

  • B


Mezzi di trasporto:

  • Auto


Disponibilità oraria:

  • Full Time


CCNL: CCNL Commercio Confcommercio 01/03/2011
Livello: 04 LIVELLO 4