L'azienda:
Adecco è la società di The Adecco Group che sviluppa e valorizza il capitale umano, rispondendo alle esigenze di flessibilità e qualità delle aziende con soluzioni dedicate e servizi su misura. Grazie a un team di 2.000 professionisti e più di 300 filiali sul territorio nazionale, impiega ogni giorno più di 45.000 persone ed è partner di oltre 11.000 clienti.
Il nostro impegno quotidiano
Adecco è la prima agenzia per il lavoro in Italia: contribuisce ogni giorno all’incontro tra domanda e offerta di lavoro. Rispondiamo alle esigenze di tutela, garanzia e continuità professionale dei lavoratori e soddisfiamo il bisogno di trasformazione espresso dalle realtà aziendali in un mondo del lavoro in continuo cambiamento.
Un partner per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi
Accrescere il tuo potenziale e trovare la migliore opportunità per il tuo futuro è il nostro lavoro: grazie al nostro team di professionisti valorizziamo il tuo talento e sosteniamo la tua crescita professionale. Saremo noi a guidarti durante tutte le fasi del tuo percorso.
Scegli chi ti aiuta a scegliere
Sei alla ricerca di una nuova opportunità professionale? Selezioniamo le migliori offerte di lavoro e le soluzioni contrattuali più vantaggiose per te, sia a tempo indeterminato che a tempo determinato. Essere sempre al tuo fianco e valorizzare la tua crescita è la nostra mission.
Contatti
Vuoi avere maggiori informazioni sui nostri servizi destinati ai candidati? Scopri di più sul nostro sitowww.adecco.it.
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Descrizione:
Adecco Italia s.pa ricerca per azienda cliente un/una:
CREDIT COLLECTOR
Riportando all' Administration Manager, il Credit Collector si occupa della gestione del ciclo del credito, con particolare focus sull'attività di collection e gestione della morosità.
La risorsa si occuperà di:
• Garantire la corretta applicazione della Credit Policy
• Analisi aging ed individuazione scaduti
• Gestione della procedura di sollecito massivo
• Recupero crediti telefonico/e-mail;
• Gestione delle diffide da parte dei legali esterni
• Interfacciarsi con le altre funzioni aziendali, in particolare mantenere una comunicazione efficace con l'area vendite e il customer care
• Analisi affidabilità clienti e supporto ufficio anagrafiche nella gestione dell'anagrafica clienti
• Blocco e sblocco ordini, nel rispetto della Credit Policy
• Gestione dei contenziosi, anche in collaborazione con altre funzioni aziendali e legali esterni
• Produzione dell'opportuna reportistica a supporto della gestione del credito
Formazione
Diploma superiore ad indirizzo economico, la laurea in discipline economico giuridico verrà considerata un plus;
Requisiti & Competenze
• Esperienza pregressa in attività analoghe alla posizione in oggetto;
• Conoscenza di strumenti per la gestione del recupero crediti
• Buone capacità di negoziazione e comunicazione;
• Flessibilità, precisione e proattività;
• Capacità di lavorare in team;
• Capacità di interazione con altre funzioni aziendali;
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Ottima conoscenza del pacchetto Office
• Monitoraggio dello stato dei crediti aziendali e pianificazione delle attività di recupero;
• Monitoraggio dei piani di rientro e dei pagamenti;
• Gestione delle richieste di rateizzazione e monitorare i pagamenti;
• Valutazione e predisposizione del fascicolo per il passaggio delle pratiche all'ufficio legale;
• Aggiornamento del gestionale aziendale;
Inquadramento:
Contratto a tempo determinato, a scopo assunzione a tempo indeterminato.
Full - time
Categoria Professionale: Finanza / Contabilità
Città: Milano (Milano)
Disponibilità oraria:
- Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
