Engineer/Manager – Data Center
- Pubblicato il 02/10
- MILANO (MI)
- Tempo indeterminato
L'azienda:
Adecco è la società di The Adecco Group che sviluppa e valorizza il capitale umano, rispondendo alle esigenze di flessibilità e qualità delle aziende con soluzioni dedicate e servizi su misura. Grazie a un team di 2.000 professionisti e più di 300 filiali sul territorio nazionale, impiega ogni giorno più di 45.000 persone ed è partner di oltre 11.000 clienti.
Il nostro impegno quotidiano
Adecco è la prima agenzia per il lavoro in Italia: contribuisce ogni giorno all’incontro tra domanda e offerta di lavoro. Rispondiamo alle esigenze di tutela, garanzia e continuità professionale dei lavoratori e soddisfiamo il bisogno di trasformazione espresso dalle realtà aziendali in un mondo del lavoro in continuo cambiamento.
Un partner per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi
Accrescere il tuo potenziale e trovare la migliore opportunità per il tuo futuro è il nostro lavoro: grazie al nostro team di professionisti valorizziamo il tuo talento e sosteniamo la tua crescita professionale. Saremo noi a guidarti durante tutte le fasi del tuo percorso.
Scegli chi ti aiuta a scegliere
Sei alla ricerca di una nuova opportunità professionale? Selezioniamo le migliori offerte di lavoro e le soluzioni contrattuali più vantaggiose per te, sia a tempo indeterminato che a tempo determinato. Essere sempre al tuo fianco e valorizzare la tua crescita è la nostra mission.
Contatti
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Descrizione:
As a Completions & Commissioning Manager, you will oversee the end-to-end commissioning process for mission-critical facilities, ensuring mechanical completion, pre-commissioning, and commissioning phases are efficiently managed. This includes working with electrical, mechanical, and control infrastructure, adhering to safety policies, and driving successful project delivery. You will lead teams, manage scope, mitigate risks, and handle vendor/contractor coordination. The role requires a combination of strong technical expertise, project management, and leadership skills.
Key Qualifications:
Bachelor's in Engineering (Electrical, Mechanical, etc.) with 5+ years of experience or a trade background with 15+ years in commissioning.
Extensive experience in mission-critical projects (data centers, power, oil & gas).
Expertise in electrical/mechanical systems, QA/QC processes, and team leadership.
Project management certification and experience managing high-performing teams.
Strong client and stakeholder management.
Key Responsibilities:
Manage commissioning processes, ensuring equipment completion aligns with the program.
Lead and coordinate with cross-functional teams for mechanical, electrical, and control system commissioning.
Identify risks, plan mitigations, and manage scope changes.
Write technical documents (ITP, ITR, test reports).
Hands-on management of testing, inspections, and punch lists.
Collaborate with QA/QC teams to meet objectives.
Soft Skills:
Leadership, problem-solving, and communication skills.
Commercial awareness and ability to manage project scope and risk.
Client-facing experience and stakeholder alignment.
Technical Focus (Specific to Electrical/Mechanical Systems):
Electrical: Expertise in power systems (HV, MV, LV), generators, transformers, SCADA, EPMS, UPS systems, and fire alarms.
Mechanical: Expertise in HVAC, piping systems, fuel transfer, chillers, and air handling systems.
Other: Willingness to travel extensively across Europe.
Categoria Professionale: Ingegneria / Ricerca e Sviluppo / Laboratorio
Città: Milano (Milano)
Disponibilità oraria:
- Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
