L'azienda:

Adecco è la società di The Adecco Group che sviluppa e valorizza il capitale umano, rispondendo alle esigenze di flessibilità e qualità delle aziende con soluzioni dedicate e servizi su misura. Grazie a un team di 2.000 professionisti e più di 300 filiali sul territorio nazionale, impiega ogni giorno più di 45.000 persone ed è partner di oltre 11.000 clienti.


Il nostro impegno quotidiano

Adecco è la prima agenzia per il lavoro in Italia: contribuisce ogni giorno all’incontro tra domanda e offerta di lavoro. Rispondiamo alle esigenze di tutela, garanzia e continuità professionale dei lavoratori e soddisfiamo il bisogno di trasformazione espresso dalle realtà aziendali in un mondo del lavoro in continuo cambiamento.


Un partner per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi

Accrescere il tuo potenziale e trovare la migliore opportunità per il tuo futuro è il nostro lavoro: grazie al nostro team di professionisti valorizziamo il tuo talento e sosteniamo la tua crescita professionale. Saremo noi a guidarti durante tutte le fasi del tuo percorso.


Scegli chi ti aiuta a scegliere

Sei alla ricerca di una nuova opportunità professionale? Selezioniamo le migliori offerte di lavoro e le soluzioni contrattuali più vantaggiose per te, sia a tempo indeterminato che a tempo determinato. Essere sempre al tuo fianco e valorizzare la tua crescita è la nostra mission.


Contatti

Vuoi avere maggiori informazioni sui nostri servizi destinati ai candidati? Scopri di più sul nostro sitowww.adecco.it.

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Descrizione:

Adecco Consultant ricerca, per una consolidata realtà operante nel settore tecnologico e impegnata nello sviluppo e consulenza di soluzioni innovative un/una:

Full Stack Developer

Descrizione del ruolo:
Il candidato ideale sarà inserito nel team di sviluppo e sarà coinvolto nella progettazione, implementazione e rilascio di web application e servizi basati su tecnologie avanzate. Il ruolo richiede una solida esperienza tecnica e capacità di gestione di tematiche complesse, in un contesto che valorizza l'affidabilità, la discrezione e le competenze relazionali.

Responsabilità principali
• Sviluppo full stack utilizzando C# .NET Core 6, 8 e 9.
• Realizzazione di interfacce front-end con Angular (versioni 11-18) e TypeScript.
• Progettazione e amministrazione di database relazionali e non relazionali, con approfondita conoscenza di Microsoft SQL Server e linguaggio SQL.
• Gestione e amministrazione di IIS (Internet Information Services).
• Sviluppo e integrazione di REST API per la comunicazione tra servizi e applicazioni.
• Gestione dell'intero ciclo di vita del software, dal design al rilascio delle web application.

Requisiti tecnici
• Comprovata esperienza come Senior Full Stack Developer su stack .NET.
• Ottima conoscenza di C#, .NET Framework, .NET Core e tecnologie associate.
• Esperienza avanzata con framework Angular e linguaggi TypeScript.
• Familiarità con gli strumenti di amministrazione di IIS e Microsoft SQL Server.
• Esperienza nello sviluppo e gestione di REST API.

Soft skills richieste
• Attitudine al lavoro in team e capacità relazionali sia interne sia verso i clienti finali.

Orario di lavoro
• Impiego full-time di 40 ore settimanali: dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 18:00 (con un'ora di pausa).

Cosa offriamo
• Contratto a tempo indeterminato, con retribuzione competitiva commisurata all'esperienza.
• Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e in espansione.

Sede di lavoro: Milano Nord


Categoria Professionale: Analisi / Sviluppo Software / Web

Città: Milano (Milano)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).