L'azienda:
Adecco è la società di The Adecco Group che sviluppa e valorizza il capitale umano, rispondendo alle esigenze di flessibilità e qualità delle aziende con soluzioni dedicate e servizi su misura. Grazie a un team di 2.000 professionisti e più di 300 filiali sul territorio nazionale, impiega ogni giorno più di 45.000 persone ed è partner di oltre 11.000 clienti.
Il nostro impegno quotidiano
Adecco è la prima agenzia per il lavoro in Italia: contribuisce ogni giorno all’incontro tra domanda e offerta di lavoro. Rispondiamo alle esigenze di tutela, garanzia e continuità professionale dei lavoratori e soddisfiamo il bisogno di trasformazione espresso dalle realtà aziendali in un mondo del lavoro in continuo cambiamento.
Un partner per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi
Accrescere il tuo potenziale e trovare la migliore opportunità per il tuo futuro è il nostro lavoro: grazie al nostro team di professionisti valorizziamo il tuo talento e sosteniamo la tua crescita professionale. Saremo noi a guidarti durante tutte le fasi del tuo percorso.
Scegli chi ti aiuta a scegliere
Sei alla ricerca di una nuova opportunità professionale? Selezioniamo le migliori offerte di lavoro e le soluzioni contrattuali più vantaggiose per te, sia a tempo indeterminato che a tempo determinato. Essere sempre al tuo fianco e valorizzare la tua crescita è la nostra mission.
Contatti
Vuoi avere maggiori informazioni sui nostri servizi destinati ai candidati? Scopri di più sul nostro sitowww.adecco.it.
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Descrizione:
We are looking for an intern for our Inclusion Service Office, focal point for issues related to diversity & Inclusion Bocconi policies.
The office is in charge of designing and implementing actions and initiatives to:
- improve accessibility (physical and digital) especially for people with disabilities and learning disorders
- define guidelines and policies for other diversity dimensions (prevention of discriminatory practices, gender equality, underrepresented students like refugees and forced migrants, multiculturalism, etc.)
The intern will have the opportunity to gain experience in a service role and explore highly topical issues with a strong value-related dimension.
In particular, the intern will be involved in the following activities:
• Collection of data and information on sustainability issues (diversity & inclusion and environment) inside and outside the University
• Support for the drafting of texts (e.g. questionnaires, presentations, reports, web pages, procedures and policies)
• Meeting with students with special needs and participation in projects and initiatives for inclusion also with the aim of spreading the culture.
• Support for colleagues with disabilities within the “Inclusion at Work” program.
Requirements:
• Graduated with a Master's Degree with outstanding academic path
• Fluent in English and Italian
• Work/study/life experience abroad or in international/multicultural contexts (at least 6 months)
• Good knowledge of Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
• Strong interest in topics related to diversity, inclusion
• Experiences in social and welfare voluntary work is considered a plus.
• Soft skills: good interpersonal and team working skills; analytical and critical thinking; hands-on approach and problem solving; customer oriented; able to organize and manage the work timely and autonomously; communication skills, strong attention to detail.
We offer:
We are offering a 6 months paid internship, starting from October 2024.
Place of work: MILAN
Categoria Professionale: Servizi Professionali
Città: Milano (Milano)
Disponibilità oraria:
- Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
