L'azienda:

Adecco è la società di The Adecco Group che sviluppa e valorizza il capitale umano, rispondendo alle esigenze di flessibilità e qualità delle aziende con soluzioni dedicate e servizi su misura. Grazie a un team di 2.000 professionisti e più di 300 filiali sul territorio nazionale, impiega ogni giorno più di 45.000 persone ed è partner di oltre 11.000 clienti.


Il nostro impegno quotidiano

Adecco è la prima agenzia per il lavoro in Italia: contribuisce ogni giorno all’incontro tra domanda e offerta di lavoro. Rispondiamo alle esigenze di tutela, garanzia e continuità professionale dei lavoratori e soddisfiamo il bisogno di trasformazione espresso dalle realtà aziendali in un mondo del lavoro in continuo cambiamento.


Un partner per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi

Accrescere il tuo potenziale e trovare la migliore opportunità per il tuo futuro è il nostro lavoro: grazie al nostro team di professionisti valorizziamo il tuo talento e sosteniamo la tua crescita professionale. Saremo noi a guidarti durante tutte le fasi del tuo percorso.


Scegli chi ti aiuta a scegliere

Sei alla ricerca di una nuova opportunità professionale? Selezioniamo le migliori offerte di lavoro e le soluzioni contrattuali più vantaggiose per te, sia a tempo indeterminato che a tempo determinato. Essere sempre al tuo fianco e valorizzare la tua crescita è la nostra mission.


Contatti

Vuoi avere maggiori informazioni sui nostri servizi destinati ai candidati? Scopri di più sul nostro sitowww.adecco.it.

Seguici sui nostri canali social per rimanere sempre aggiornato sulle novità del mondo Adecco e su nuove opportunità professionali:

·        Facebook

·        LinkedIn

·        Twitter

·        Instagram

 

Descrizione:

Consultant Adecco Milano, per noto Parco Avventura ricerca un Vice Direttore che sarà responsabile di supportare il Direttore del parco nella gestione operativa quotidiana, garantendo l'efficienza delle operazioni e la soddisfazione dei visitatori. Il candidato ideale avrà competenze manageriali, esperienza nel settore del tempo libero o dell'outdoor, e una forte passione per le attività avventurose e la natura.

Responsabilità principali:
-Assistere il Direttore nella pianificazione, organizzazione e supervisione delle operazioni quotidiane del parco.
-Gestire e coordinare il personale, inclusi istruttori, guide e addetti alla manutenzione.
-Monitorare e garantire il rispetto degli standard di sicurezza e delle normative vigenti.
-Contribuire allo sviluppo e all'implementazione di nuovi percorsi e attività.
-Gestire le prenotazioni di gruppi e eventi speciali, assicurando un'esperienza cliente eccellente.
-Supportare nelle attività di marketing e promozione del parco.
-Risolvere problemi operativi e gestire eventuali emergenze.
-Collaborare con il team per migliorare continuamente l'offerta del parco e l'esperienza dei visitatori.

Requisiti:
-Esperienza pregressa in un ruolo di gestione in parchi avventura, parchi tematici, o strutture ricreative.
-Eccellenti capacità organizzative e di problem solving.
-Abilità nella gestione del personale e nella leadership.
-Ottime competenze comunicative e relazionali.
-Passione per le attività all'aria aperta e l'avventura.
-Capacità di lavorare in modo flessibile, includendo weekend e giorni festivi.
-Buona conoscenza dell'inglese.

Si offre:
-Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
-Opportunità di crescita professionale.
-Inserimento diretto in azienda e RAL commisurata alla seniority.

Categoria Professionale: Management / Responsabili / Supervisori

Città: Milano (Milano)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).