L'azienda:

Relizont è una società internazionale che si occupa di somministrazione, ricerca, selezione, formazione e gestione delle Risorse Umane.

È un'azienda internazionale con un forte radicamento nel territorio. Nasce da un gruppo di professionisti con decennale esperienza nell'ambito della somministrazione, competenze distintive maturate in primarie aziende nazionali e multinazionali, conoscenza del proprio territorio di riferimento e delle esigenze delle realtà aziendali locali.

Descrizione:

Azienda Cliente con sede in Modena, con più di 150 dipendenti, operante da oltre 60 anni nel settore elettromeccanico, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Addetto alla sala prove, da assumere direttamente a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Modena
Il ruolo di Addetto alla sala prove prevede:
l'esecuzione di test funzionali e di performance inerenti la tenuta di potenza del prodotto
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
possesso di diploma ad indirizzo elettrico / elettrotecnico;
preferibilmente, pregressa esperienza maturata nella mansione:
disponibilità immediata.
L'inquadramento contrattuale prevede:
Qualifica di operaio
CCNL Metalmeccanica Industria - Livello da definire in base alla esperienza del candidato prescelto
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Produzione
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Operaio

Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgera' in conformita' alle normative vigenti. Le offerte di lavoro si intendono rivolte a entrambi i sessi (L. 903/77).

Aut.​ Min. Prot. 39/0025911