Addetto/a Sistemi di Gestione Junior
- Pubblicato il 30/04
- Emilia-romagna, carpi (MO)
- Da definire
L'azienda:
Atempo, società di capitale interamente italiano, nasce nel 2002 come Società di Fornitura di Lavoro Temporaneo (Aut. Min. 70/2002) da un gruppo di professionisti con una lunga e consolidata esperienza nella gestione delle problematiche inerenti al mondo del lavoro e nella ricerca e selezione del personale.
La convinzione che ogni realtà territoriale ed economica ha caratteristiche differenti, la rapidità nel rispondere alle specifiche esigenze delle aziende clienti operanti nei differenti contesti e la capacità di proporre un’offerta di servizi ampia e dedicata come la Somministrazione di Lavoro a tempo determinato e indeterminato, la Ricerca e Selezione, l'Intermediazione (Collocamento), la Ricollocazione Professionale e la Formazione hanno contribuito a far diventare Atempo un partner sempre più insostituibile per molte imprese italiane.
Atempo si pone dunque come un interlocutore preparato ed efficiente nei confronti dei due principali protagonisti del lavoro: l'azienda e il lavoratore. Questo fa sì che l'azienda ed il lavoratore siano assistiti con il massimo impegno, costanza, affidabilità e correttezza, per garantire una qualità elevata del servizio e la massima soddisfazione dei due principali protagonisti nel mondo del lavoro.
Descrizione:
Atempo Spa filiale di Rubiera, ricerca per azienda cliente nel settore edile più precisamente nell'ambito delle costruzioni per il settore industriale e manifatturiero,
1 Addetto/a Sistemi di Gestione Junior.
La figura si occuperà di: assistere i Coordinatori di Progetto nell'applicazione della Procedura PR 8.3 "Progettazione e sviluppo", con particolare riferimento alla definizione del Piano della Progettazione; collaborare con i Project Manager e i Direttori di Cantiere alla pianificazione dell'applicazione del Sistema di Gestione Integrato alla specifica commessa, alla redazione dei Piani di Commessa (PdC), della valutazione degli aspetti ambientali e dei Piani di Controllo Commessa (PCC); collaborare alla Descrizione dei Processi, del Manuale Integrato, delle Procedure, delle Istruzioni Operative, o dei protocolli interni, dei Piani di Commessa e dei relativi documenti di registrazione; assistere il Resp. Sistemi di Gestione, Sviluppo Organizzativo e B-Impact nella gestione dei rapporti con gli Enti di Certificazione, Clienti e Stazioni Appaltanti, Autorità Competenti per quanto attiene i Sistemi di Gestione e i Modelli organizzativi; garantire la distribuzione in forma controllata la documentazione dei Sistemi Gestione in coerenza con la norma e gli obiettivi delle Politiche di Sistema; partecipare attivamente agli interventi formativi, informativi e di addestramento per la diffusione del Sistema di Gestione Integrato, dei Modelli organizzativi, nonché in materia di ESG e CSR; contribuire all'aggiornamento normativo delle aree aziendali coinvolte nell'applicazione del Sistema di Gestione Integrato e dei Modelli organizzativi; assicurare la massima diffusione dei documenti dei Sistemi di Gestione e dei Modelli organizzativi all'interno dell'Azienda, pubblicandoli sul portale aziendale nell'ultima revisione disponibile; collaborare con il Resp. Sistemi di Gestione, Sviluppo Organizzativo e B-Impact all'analisi, definizione, implementazione e aggiornamento del Sistema di Gestione Integrato, garantendone la conformità al disposto normativo: redigere i Documenti di Sistema e le registrazioni correlate e le sottopone alla verifica del Resp. Sistemi di Gestione, Sviluppo Organizzativo e B-Impact; partecipare attivamente agli Audit di terza parte per la certificazione, il mantenimento e il rinnovo dei Sistemi di Gestione.
Si richiede:
Laure in Ingegneria Civile e passione per la materia o pregressa esperienza nella mansione
predisposizione all'utilizzo di software, gestionali, strumenti informatici evoluti e propenso alla tecnologia
disponibilità a eventuali trasferte per audit di cantiere o verifiche di cantiere
conoscenza degli standard e del quadro normativo di riferimento, delle norme tecniche di settore, delle norme in materia di Salute e Sicurezza sul luogo di lavoro e di tutela dell'ambiente
Completano il profilo: serietà; predisposizione al lavoro in team e corretto approccio nei confronti di colleghi, clienti e fornitori; curiosità rispetto al mondo delle Costruzioni e dell'Ambiente, desiderio di far parte di un gruppo, voglia di conoscere le diverse sfaccettature del settore e le diverse attività che concretizzano le Imprese e l'ottenimento dei risultati e volontà a partecipare a percorsi formativi.
Luogo di lavoro: Carpi (Mo)
Orario di lavoro: Full time 40h settimanali.
Tipologia di contratto e retribuzione saranno valutate sulla base della Seniority del profilo.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it
Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
Settore: Edilizia/Ingegneria civile
Ruolo: Ingegneria/Progettazione
Anni di esperienza: 1-2 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato
Livello di istruzione: Laurea Triennale
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alla legge 196/03 - informativa completa: www.atempospa.it/privacy.asp
26/11/04 prot. 1097-SG
