Communication & Social Media Coordinator
- Pubblicato il 12/12
- CARPI (MO)
- Tempo determinato
L'azienda:
Adecco è la società di The Adecco Group che sviluppa e valorizza il capitale umano, rispondendo alle esigenze di flessibilità e qualità delle aziende con soluzioni dedicate e servizi su misura. Grazie a un team di 2.000 professionisti e più di 300 filiali sul territorio nazionale, impiega ogni giorno più di 45.000 persone ed è partner di oltre 11.000 clienti.
Il nostro impegno quotidiano
Adecco è la prima agenzia per il lavoro in Italia: contribuisce ogni giorno all’incontro tra domanda e offerta di lavoro. Rispondiamo alle esigenze di tutela, garanzia e continuità professionale dei lavoratori e soddisfiamo il bisogno di trasformazione espresso dalle realtà aziendali in un mondo del lavoro in continuo cambiamento.
Un partner per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi
Accrescere il tuo potenziale e trovare la migliore opportunità per il tuo futuro è il nostro lavoro: grazie al nostro team di professionisti valorizziamo il tuo talento e sosteniamo la tua crescita professionale. Saremo noi a guidarti durante tutte le fasi del tuo percorso.
Scegli chi ti aiuta a scegliere
Sei alla ricerca di una nuova opportunità professionale? Selezioniamo le migliori offerte di lavoro e le soluzioni contrattuali più vantaggiose per te, sia a tempo indeterminato che a tempo determinato. Essere sempre al tuo fianco e valorizzare la tua crescita è la nostra mission.
Contatti
Vuoi avere maggiori informazioni sui nostri servizi destinati ai candidati? Scopri di più sul nostro sitowww.adecco.it.
Seguici sui nostri canali social per rimanere sempre aggiornato sulle novità del mondo Adecco e su nuove opportunità professionali:
Descrizione:
Adecco Italia Spa ricerca per azienda cliente del settore moda un/a:
Communication & Social Media Coordinator
La risorsa ricercata si occuperà di coordinare le attività di Communication & Social Media, rapportandosi con le agenzie esterne di comunicazione e marketing e trattando con i fornitori per l'organizzazione di eventi aziendali.
Nello specifico, si occuperà di:
- Interfacciarsi con le agenzie esterne per la gestione dei social media e della comunicazione aziendale;
- Supportare la direzione aziendale nell'organizzazione degli eventi e fiere aziendali, nello specifico per le 4 fiere di settore che si svolgono solitamente a Milano;
- Gestione delle trattative e contrattazioni con le agenzie esterne per quanto concerne la fornitura dei contratti di shooting, stampa dei cataloghi e fotografie;
- Contrattazione per la scelta del catering e location per gli eventi aziendali;
- Sviluppo di strategie di social media e di comunicazione esterna allineate agli obiettivi aziendali;
- Attività di coordinamento e gestione del Brand Identity e definizione delle strategie di comunicazione per i diversi canali social.
Si richiede pregressa esperienza nel ruolo e preferibilmente nella gestione di trattativa e negoziati commerciali per la fornitura di contratti con agenzie di marketing e comunicazione.
E' preferibile avere maturato esperienza nel settore tessile/moda ed essere in possesso di Diploma superiore e/o laurea in percorso di studi in Comunicazione, marketing o social media.
Si offre inserimento con iniziale contratto a termine, scopo assunzione, RAL indicativa 25K.
Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 12:30 e dalle 14 e alle 18.
Categoria Professionale: Marketing / Comunicazione / Media / Giornalismo
Città: Carpi (Modena)
Istruzione:
- Diploma / Accademia
Conoscenze linguistiche:
- Inglese
Patenti:
- B
Disponibilità oraria:
- Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).