IMPIEGATO ADDETTO TESORERIA
- Pubblicato il 29/11
- Emilia-romagna, modena (MO)
- Da definire
L'azienda:
Relizont è una società internazionale che si occupa di somministrazione, ricerca, selezione, formazione e gestione delle Risorse Umane.
È un'azienda internazionale con un forte radicamento nel territorio. Nasce da un gruppo di professionisti con decennale esperienza nell'ambito della somministrazione, competenze distintive maturate in primarie aziende nazionali e multinazionali, conoscenza del proprio territorio di riferimento e delle esigenze delle realtà aziendali locali.
Descrizione:
Relizont S.p.A., Filiale di Fiorano Modenese, ricerca per azienda cliente operante nel settore farmaceutico sita in Modena un IMPIEGATO ADDETTO TESORERIA La risorsa sarà inserita a supporto del team amministrativo-contabile e si occuperà di: Gestione del ciclo degli incassi e relative contabilizzazioni Gestione e controllo degli scadenziari clienti e fornitori Pagamento fatture Recupero crediti Riconciliazione periodica estratti conto bancari Pianificazione di tesoreria, trimestrale e mensile Si richiede: Diploma o laurea ad indirizzo economico pregressa esperienza almeno biennale maturata in uffici strutturati ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel) gradita la padronanza di SAP buona conoscenza della lingua inglese Si offre: iniziale contratto a tempo determinato - CCNL CHIMICA INDUSTRIA - Livello D3 - RAL € 28 K CANDIDATI per questa e future opportunità in Relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. Tutti gli annunci di ricerca da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi (L.903/77), informativa sul trattamento dati (GDPR 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com Settore: Industria farmaceutica Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi Anni di esperienza: 2-3 anni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgera' in conformita' alle normative vigenti. Le offerte di lavoro si intendono rivolte a entrambi i sessi (L. 903/77).
Aut.​ Min. Prot. 39/0025911
